Comment devenir moniteur éducateur

Le moniteur-éducateur évolue dans un établissement spécialisé, où il accompagne des enfants ou des adultes en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap. Il assiste l’éducateur spécialisé dans son travail.
Mis à jour le , publié en avril 2018
-
Par cyrielle
Voir les formations
moniteur educateur

Le moniteur-éducateur est chargé d'animer des activités éducatives, sociales et récréatives et de participer à l’organisation de la vie quotidienne des personnes qu’il accompagne. Il agit auprès de personnes rencontrant des problèmes sociaux ou familiaux. La plupart des moniteurs-éducateurs en exercice travaille auprès de personnes en situation de handicap physique ou mental.

Quel est le rôle du moniteur-éducateur ?

Le rôle du moniteur-éducateur est d'aider les personnes dont il s'occupe à retrouver une certaine autonomie et à faciliter leur intégration sociale afin qu'elles puissent s'épanouir pleinement.

Diverses missions lui sont confiées pour parvenir à cet objectif :

  •  accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au repas, à la toilette ou à l'habillage)
  • mise en place de projets d’éducation comme l’aide aux devoirs, mais aussi de sorties et d'activités créatives et culturelles (théâtre, écriture, danse)
  • soutien émotionnel et assistance psychologue auprès des personnes en difficultés
  • coopération avec les familles et les professionnels de santé pour favoriser le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées
  • médiation et résolution de conflits au sein du groupe.

Quelles sont les qualités requises pour devenir moniteur éducateur ?

Pour devenir moniteur-éducateur, ces qualités seront essentielles :

  • Une grande disponibilité est nécessaire pour exercer ce métier qui demande un investissement personnel important en raison des horaires flexibles et du besoin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des personnes dont il a la charge.
  • Un bon sens de l'écoute permet au moniteur-éducateur de mieux comprendre les personnes qu'il accompagne, y compris celles qui peuvent avoir des difficultés à exprimer verbalement leurs besoins et leurs préoccupations.
  • Le moniteur-éducateur doit être capable de prendre du recul et ne pas se laisser envahir par ses émotions lorsqu'il est confronté à certaines situations difficiles, notamment lorsqu'il est au en contact d'un public pouvant lui donner du fil à retordre (troubles de comportement). Cela suppose d'avoir une bonne dose de sang-froid et une patience à toute épreuve. Il faut également savoir se montrer ferme tout en maintenant une approche bienveillante et respectueuse.
  • S'il souhaite assurer une prise en charge totale des personnes qu'il accompagne, ce professionnel de l'éducation doit être en mesure de communiquer et échanger régulièrement avec différents corps de métiers. Il est donc indispensable de savoir travailler en équipe pour devenir moniteur-éducateur.
  • La créativité est récompensée lorsque l'on travaille dans le domaine de l'éducation que ce soit pour stimuler l'apprentissage des personnes ou trouver des idées d'activités qui favoriseront leur développement et leur intégration.

Devenez moniteur-éducateur

Quelles études pour devenir moniteur-éducateur ?

Pour devenir moniteur-éducateur, il faut impérativement obtenir le DEME (Diplôme d'État de moniteur-éducateur) délivré par le ministère de l’Éducation nationale. La formation dure deux ans et aucun autre diplôme n’est exigé pour y accéder.

Les établissements qui délivrent cette formation organisent une épreuve écrite et une épreuve orale en guise de tests d’admission.

  • L'épreuve écrite d'admissibilité vise à évaluer le niveau de culture générale et d'expression écrite des candidats. Les personnes ayant obtenu un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent), ainsi que le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou de technicien d'intervention sociale et familiale sont dispensées de cette épreuve.
  • L'épreuve orale d'admission vise à évaluer les aptitudes professionnelles et les motivations personnelles des candidats à la fonction de moniteur-éducateur.

Les personnes sélectionnées peuvent ensuite accéder à une formation alternant entre temps d'enseignement théorique (950 heures) et temps de formation pratique en milieu professionnel (28 semaines de stage).

Bon à savoir : Le DEME peut aussi s’obtenir par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Quel est l'environnement de travail du moniteur-éducateur ?

Une fois leur diplôme obtenu, les moniteurs-éducateurs peuvent exercer leur métier dans différents types d'établissements :

  • internats
  • foyers de vie
  • centres d'hébergements
  • établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
  • maisons d’accueil spécialisées
  • centres hospitaliers
  • associations
  • instituts médico-éducatifs (IME)

Selon la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), "plus de 80 % des moniteurs-éducateurs travaillent dans le secteur privé associatif. Toutefois le cadre de la fonction publique offre également des possibilités."

Le moniteur-éducateur travaille principalement en milieu fermé dans des internats. Il fait partie intégrante de toute une équipe de spécialistes : psychologues, assistants de service social, enseignants, psychologues, médecins et éducateurs spécialisés dont il dépend. Le travail de nuit et les horaires irréguliers peuvent être une réalité dans certaines structures. Il faut donc avoir une bonne hygiène de vie et être relativement flexible pour s'adapter aux besoins des personnes accompagnées.

Quels sont les avantages du métier de moniteur-éducateur ?

  • Le moniteur-éducateur a un impact direct et durable sur la vie de gens. Il les aide à s'insérer dans la société, à retrouver confiance en eux et à résoudre toutes sortes de problématiques pouvant plomber leur quotidien. Autant de raisons de se réjouir pour ce travailleur social !
  • Chaque jour entraîne son lot de nouveaux défis à relever : la monotonie ne fait pas partie du vocabulaire du moniteur-éducateur, ce qui rend le métier aussi stimulant qu'intéressant.
  • Un métier tremplin pour évoluer vers d'autres métiers du secteur social, à commencer par celui d'éducateur spécialisé.
  • L'acquisition de compétences (techniques, relationnelles, organisationnelles) qui vous serviront tout au long de votre parcours professionnel !
  • Devenir moniteur-éducateur, c'est l'opportunité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous partagez des moments d'entraide, d'échanges, mais aussi parfois de doute qui seront surmontés grâce à la force du travail collectif.

Quelle évolution pour un moniteur-éducateur ?

Le moniteur-éducateur peut évoluer vers d'autres métiers du secteur médico-social en tant que :

Bonne nouvelle pour les titulaires du DEME : des allégements de formation sont prévus pour les personnes intéressées par ces postes (1 an de formation au lieu de 3 ans dans le cadre d'un parcours classique).

Après 5 ans d'expérience, des évolutions de carrière vers des postes de direction au sein d'un établissement social ou éducatif sont également envisageables en passant l'un des certificats suivants :

  • le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social (CAFDES)
  • le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité (CAFERUIS).

Quelle est la différence entre un moniteur-éducateur et un éducateur spécialisé ?

Il n'est pas toujours évident de faire une distinction claire entre ces deux métiers en raison de leurs missions semblables et de leurs objectifs communs. Globalement, on peut dire que l'éducateur spécialisé participe de manière plus active à la construction des projets tandis que le moniteur-éducateur se concentre davantage sur la mise en œuvre concrète de ces projets. Toutefois, la frontière entre leurs responsabilités demeure floue, du fait que, dans certaines structures, les moniteurs-éducateurs peuvent parfois être impliqués dans la conception des projets éducatifs en collaboration avec les éducateurs spécialisés et d'autres professionnels du secteur.

Quel est le salaire d'un moniteur éducateur ?

Dans le secteur public, la rémunération dépendra du grade et de l'échelon du moniteur-éducateur. Dans la plupart des cas, le salaire d’un moniteur-éducateur débutant est d’environ 1600 euros brut par mois et de 2300 euros brut mensuel en fin de carrière. Qu'il travaille dans la fonction publique ou le secteur privé, le salaire moyen du moniteur-éducateur tourne généralement autour de 2000 euros brut par mois.

©Halfpoint - stock.adobe.com

Trouver une formation

Voir plus

Ou utilisez le moteur de recherche

Voir les formations

Haut de page