Comment devenir administrateur
L'administrateur assure, en étroite collaboration avec le conseil d'administration et les dirigeants d'une société, la gouvernance de celle-ci. Pour ce faire, il définit la stratégie à adopter ainsi que sa mise en œuvre et les moyens à mobiliser pour y parvenir. L'administrateur représente par ailleurs sa société auprès des actionnaires et salariés, mais également auprès des fournisseurs et autres partenaires externes.
Quel est le rôle d’un administrateur ?
L'administrateur endosse un rôle essentiel et stratégique au sein d'un conseil d'administration en garantissant notamment une gouvernance équilibrée. Après avoir été nommé au cours de l'assemblée des actionnaires de l'entreprise, il s'investit au sein du conseil d'administration et porte la politique générale de cette dernière. Il va observer et analyser finement les marchés au sein desquels la société s'est développée, porter un regard critique sur les concurrents et les tendances afin de déployer des stratégies adaptées et favorables à sa pérennité ainsi qu'à sa croissance. Il apporte au conseil d'administration analyse, propositions et conseils et vote les décisions importantes relatives au fonctionnement opérationnel de l'entreprise. L'administrateur, par sa fonction, assure également la représentation de sa société, au sein même de celle-ci, mais également auprès des partenaires, clients, fournisseurs et du grand public.
Quelles sont les qualités requises pour devenir administrateur ?
Pour devenir administrateur, il est indispensable de faire valoir ses compétences spécifiques ainsi que des qualités particulières, inhérentes à sa fonction. Ainsi, l'administrateur doit pouvoir exercer ses missions en étant indépendant, intègre et autonome. Il s'agit donc d'œuvrer dans l'intérêt général de son entreprise et d'éviter tout conflit portant préjudice d'une quelconque façon à celle-ci ainsi qu’aux parties prenantes. Sa fonction implique en outre de savoir collaborer et fédérer. En effet, il est indispensable de travailler de manière collégiale avec notamment les membres du conseil d'administration, de pouvoir insuffler l'adhésion aux stratégies proposées ainsi qu'à leur mise en œuvre et d'exprimer toute réserve vis-à-vis de volontés que l'administrateur jugera inopportunes pour l'entreprise. Il apparait également important de savoir être discret, tout en sachant se montrer à l'aise et bon communicant lorsque cela s'avère nécessaire. Ainsi, diplomatie, professionnalisme, disponibilité et qualités humaines sont des atouts fondamentaux pour endosser le rôle d'administrateur.
Pour exercer en tant que tel, l'administrateur doit avoir l'entière maîtrise des process et du fonctionnement d'une société, de son conseil d'administration comme de sa gestion (opérationnelle, juridique, etc.). Il connaît et sait appliquer les techniques de gouvernance et d'encadrement comme il manie avec méthodologie la mise en place de la politique économique et sociale d'une société.
Quelles études pour devenir administrateur ?
S'il n'y a pas de formation en tant que telle pour devenir administrateur, les administrateurs en poste ont généralement des profils ayant réalisé des études dans les domaines du commerce, du management, du droit et des finances ou encore en gestion des ressources humaines. Les administrateurs peuvent également avoir réalisé leur cursus de formation au sein d'une école d'ingénieurs ou d'un institut d'études politiques puis exercé quelques années dans leur secteur. En effet, disposer de compétences techniques spécifiques peut être un avantage considérable, d'autant plus si ces dernières correspondent aux besoins et intérêts de la société au sein de laquelle les administrateurs veulent s'investir. Par ailleurs, les professionnels avec une expérience significative dans la direction et la gestion d'un service ou ayant travaillé à la tête d'un poste à responsabilités ont, eux aussi, davantage de poids lorsqu’ils candidatent. Globalement, ingénieurs, titulaires d'une licence professionnelle ou d'un master (MBA Manager stratégique, Master 1 Management et administration des entreprises ou encore Master Pro Ressources humaines), professionnels du milieu de l'entreprise ayant une fine connaissance du secteur d'activités de l'entreprise qu'ils convoitent feront de sérieux candidats à la fonction d'administrateur.
Il est par ailleurs possible de se préparer au certificat d'administrateur de sociétés, dont la formation est organisée et dispensée par l'Institut Français des Administrateurs en partenariat avec Sciences Po. Ce dernier permet aux sociétés de nommer un administrateur dont les compétences, connaissances et outils nécessaires quant à l'exercice de leur mandat ont été acquis et intégrés.
Quelle formation continue pour devenir administrateur ?
Le certificat susmentionné est également accessible aux administrateurs déjà en activité au sein d'un conseil d'administration. Cela permettra à ces derniers de réajuster si nécessaire leur approche ainsi que certains outils et processus, et ce, à tous les niveaux. La gouvernance du conseil, la gestion des risques, l'analyse des données financières, la gestion du projet stratégique, etc., sont autant de thématiques qui seront abordées et développées. Cette formation court sur 13 journées, réparties sur un cycle de 6 mois.
Par ailleurs, dans le but de maintenir le positionnement de la société - voire de propulser son déploiement - sur les marchés nationaux et internationaux, il peut s'avérer utile - si ce n'est indispensable - de maîtriser une ou plusieurs langues étrangères, à commencer par l'anglais. L'administrateur pourra alors assurer les déplacements professionnels en France comme à l'international, sans difficultés.
Aussi, les administrateurs peuvent, pour mener à bien leurs missions, faire le choix de se former à des savoirs et savoir-faire spécifiques (gestion des ressources humaine, évolution numérique, digitalisation des process en entreprise, comptabilité, évolutions juridiques et règlementaires du conseil d'administration, etc.). Dans certains cas, la formation des futurs administrateurs figure dans la lettre de mission.
Quelle évolution pour un administrateur ?
L'administrateur peut, au terme de son mandat et au regard de son bagage professionnel bien souvent fourni, se voir évoluer vers un poste à haute responsabilité au sein de la société pour laquelle il s'est investi tel que directeur général d'une société ou directeur d'un service spécifique (gestion RH, gestion financière, gestion marketing, etc.). Il est également possible d'être administrateur auprès de plusieurs sociétés, afin d'élargir son réseau et ses champs d'intervention.
Quel est le salaire d’un administrateur ?
La rémunération des administrateurs est définie lors de l'assemblée générale. Anciennement nommée "jetons de présence", cette rémunération varie donc d'une société à l'autre, tenant compte de sa taille et de son secteur d'activités. En moyenne, un administrateur peut percevoir entre 30 000€ et 60 000€ chaque année, voire plus de 100 000€ s'il œuvre dans des sociétés cotées. Des rémunérations exceptionnelles peuvent également être allouées.
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