Formation Mayenne (53)

Développement web, contrôle de gestion, contrôle qualité et sécurité, marketing, gestion et logistique ou encore enseignement médical… De nombreuses formations peuvent être suivies à Mayenne et à Laval, par des demandeurs d’emploi, des salariés souhaitant évoluer en entreprise ou changer de travail. Les personnes qui souhaitent monter en compétence sur des métiers de l’industrie peuvent suivre une formation en CFA (centre de formation d'apprentis) à Mayenne ou à Laval. Les salariés désirant se former au management pour évoluer dans leur travail peuvent s’orienter vers des cursus courts, qui sont parfois délivrés directement en entreprise. Il est donc recommandé de choisir son centre de formation en fonction des métiers visés et du secteur d’activité recherché.

Depuis quelques années, une évolution du parcours scolaire des Français est observée. Ils sont de plus en plus à reprendre une formation après avoir intégré le marché du travail. Pour répondre à ces nouvelles tendances, des parcours de formation de courte durée (sur quelques jours) ont été créés, en complément des formations plus longues (plusieurs années) qui peuvent être effectuées en alternance pour se professionnaliser. En choisissant une des formations proposées à Mayenne, les formés ont la possibilité de réaliser leur apprentissage ou leur stage dans une entreprise à Évron ou encore à Château-Gontier, par exemple.
À noter qu’il est tout à fait envisageable de trouver un centre de formation qui délivre des cours à distance pour permettre aux salariés de combiner plus facilement leur vie en entreprise et leur montée en compétences.

Comment financer une formation ? Quel dispositif choisir ?

Que ce soit pour suivre une formation à Laval ou à Mayenne, les Mayennais ont plusieurs options de financement qui s’offrent à eux. Ils peuvent dans un premier temps utiliser leur CPF (compte personnel de formation), il s’agit des droits individuels à la formation acquis pour chaque année travaillée en entreprise. Cette somme d’argent peut permettre de financer l’intégralité ou une partie du cursus souhaité. D’autres modes de financement sont aussi applicables. Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter l’aide de Pôle Emploi. Les salariés ont quant à eux la possibilité d’obtenir un financement par la région Pays de la Loire ou d’opter pour une formation en CFA (centre de formation d'apprentis) en alternance. Les frais sont alors supportés par les entreprises. Dans ce cas, la formation ne peut généralement pas s’effectuer à distance.

Les salariés qui souhaitent évoluer au sein de leur entreprise ou se reconvertir peuvent aussi avoir recours à un bilan de compétences, une VAE (Validation des acquis de l’expérience) ou encore à l’obtention d’un titre professionnel auprès d’un centre agréé.

Pourquoi se former en tant que salarié ? Comment se reconvertir ?

Les Français sont de moins en moins nombreux à réaliser leur carrière au sein d’une seule et même entité. En effet, ils ont plutôt tendance à passer par 6 ou 7 entreprises au cours de leur vie professionnelle. De plus, il n’est plus obligatoire de connaître sa vocation dès la sortie du lycée, il est maintenant courant de changer plusieurs fois de profession. Ces reconversions nécessitent toutefois de suivre des formations spécialisées pour être réussies.

Se former permet de monter en compétences en acquérant de nouvelles connaissances sur un sujet. Il peut s’agir d’un domaine en lien avec le poste actuellement occupé par le salarié ou avec un secteur totalement différent, dans le cadre d’une reconversion. À Mayenne, Laval, Alençon ou encore au Mans, les métiers les plus porteurs sont ceux du contrôle de gestion, de la comptabilité, du domaine sanitaire et social (aide à domicile, etc.) ou du BTP (maçons, couvreurs, etc.).