Formation Massage à Montpellier (34)

La ville de Montpellier est très dynamique. Les étudiants y sont nombreux et en saison estivale les touristes affluent. À Montpellier comme ailleurs, le secteur du bien-être a le vent en poupe et les prestations liées à la détente et à la relaxation sont prisées.
À Montpellier, il est possible de se former au massage dans plusieurs centres de formation, parmi eux FormaBelle, Temana ou encore Etic Massage. Choisissez un institut de formation qui réponde à vos attentes (durée, type de formation, public admis, etc).

Quelles sont les qualités requises pour pratiquer le massage ?

Pour devenir masseur, il faut acquérir certaines compétences grâce à une formation complète tenue par des professionnels avertis. Grâce à eux, des techniques de massage plurielles sont assimilées et l'apprenti masseur pourra réaliser des massages professionnels sans risque de blesser un client.
Il existe plusieurs types de formations en massage. Selon le type de massage qui vous intéressent (massage thaï, massage californien, massage ayurvédique, etc) et en fonction du contenu de la formation, la durée de la formation sera différente (en moyenne, il faut compter plusieurs jours voire plusieurs semaines). À l'issue d'une formation praticien bien-être vous pourrez exercer dans un institut comme créer votre entreprise.
Être masseur exige certaines qualités naturelles comme la douceur et la discrétion mais demande aussi une bonne condition physique et de la patience.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Ceux qui habitent près de Montpellier et qui souhaitent devenir masseur peuvent bénéficier d'aides au financement pour suivre la formation.
En tant qu'adulte, la formations continue est payante mais peut être prise en charge selon votre situation.
Plusieurs dispositifs vous permettent de financer votre formation. En tant que demandeur d'emploi, il faudra vous tourner vers Pole Emploi ou le Conseil Régional. Si, en revanche, vous êtes un salarié en activité vous pouvez vous tourner vers votre employeur et demander le CPF de transition.
Enfin, quelle que soit votre situation vous pouvez mobiliser les droits à la formation acquis sur votre CPF.