Formation Massage à Lille (59)

Se former en massage à Lille est accessible qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle ou d’une montée en compétences.
Vous pouvez par exemple poursuivre une formation à la relation d’aide par le toucher qui comprend quatre axes de formation : shiatsu, réflexologie plantaire, massage californien et relaxation coréenne. Chaque axe correspond à un module de formation effectué sur 20 jours de cours et de pratique.
Le centre Temana offre une formation reconnue par le RNCP pour devenir intervenant en spa et bien-être. Étalée sur 58 jours, la formation comprend plus de 400 heures de formation et 280 heures de pratiques. L’Ecole nationale Azenday, agréée par la Fédération française de massage-bien-être, proposent de nombreuses formations pour devenir praticien agréé ou afin de connaître une nouvelle technique de massage.

Quelles sont les qualités à prendre en main pour pratiquer le massage ?

Comme tout métier faisant partie intégrante du secteur du bien-être, être masseur requiert de nombreuses qualités techniques, humaines et relationnelles. Ainsi en plus de la maîtrise des règles d’hygiène en vigueur et des techniques de massage auxquelles vous serez formé, posséder une grande capacité d’écoute et de communication peut constituer un atout majeur dans l’exercice du métier. Savoir faire preuve de patience et d’empathie sert au métier de masseur. Savoir s’adapter aux corps, aux personnes que vous manipulerez et à leurs besoins, est également nécessaire. Le métier de masseur est un métier de contact, en ce sens, une excellente présentation sera exigée dans de nombreux centres dédiés au bien-être.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Se former à l’art du massage rentre dans le cadre de la formation continue si vous êtes un professionnel en activité ou demandeur d’emploi en reconversion. Différentes modes d’accès permettent d’accéder à la formation professionnelle : CPF, compte personnel de formation, vous permet de suivre un nombre d’heures de formation en fonction de votre expérience professionnelle passée. Vous pouvez aussi en tant que salarié demander un congé pour à votre employeur pour vous former. D’autres dispositifs existent et sont accessibles en fonction de votre situation.