petite-enfance

Formation Petite-enfance Strasbourg (67)

Offre de Formation Strasbourg

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Formation petite enfance Strasbourg

La petite enfance est un secteur très étendu qui propose un large panel de métiers. De l’assistant maternel en passant par l’AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), les opportunités d’emplois ne manquent pas. À Strasbourg, capitale de la région historique d’Alsace, des formations en petite enfance accueillent nombre de candidats aux métiers du secteur. Suivre une formation en alternance ou en continue permet de travailler auprès des enfants en étant qualifié.

Pourquoi se former en petite enfance à Strasbourg ?

Une grande partie des emplois dans le milieu éducatif se trouve dans les grandes villes comme Strasbourg. La préfecture du Bas-Rhin et ses alentours manifestent un besoin croissant des familles, cherchant des solutions d’accueil pour leur jeune enfant. L’emploi du salarié dépendra de la structure d’accueil (entreprise, école, centre hospitalier, etc.) et de son parcours de formation professionnelle. Un expert de la petite enfance à Strasbourg a des missions variées. Il veille au développement des jeunes enfants, veille à satisfaire leurs besoins fondamentaux : sommeil, soins quotidiens, alimentation.

Les qualités nécessaires pour travailler dans la petite enfance

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans la petite enfance ?

Quel que soit le métier de la petite enfance que vous briguez, une formation spécifique est indispensable pour exercer dans ce secteur. L’enseignement à distance pourrait vous convenir. Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) forme à l’accueil, à la garde et au suivi éducatif des jeunes enfants. Vous pouvez le préparer en formation continue tout comme le diplôme d’assistant maternel ou d’éducateur de jeunes enfants (EJE). Le CAP petite enfance et les autres diplômes de la filière permettent l’acquisition de compétences relatives aux rythmes et aux besoins de l’enfant. En outre, certaines qualités sont nécessaires comme l’écoute active, la patience, la douceur et la bienveillance. La formation suivie à Strasbourg, à distance ou en présentiel, apporte des compétences solides au futur accompagnant. Le contenu de l’enseignement du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) par exemple, assure au futur salarié de développer des qualités techniques et relationnelles au sein de la structure qui lui aura proposé un contrat.

Se former en petite enfance à Strasbourg

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Strasbourg offre un cadre idéal pour suivre une formation dans le domaine de la petite enfance. Les formations à distance, en alternance ou en présentiel offrent la possibilité de préparer un concours ou d’obtenir des compétences pour intégrer un poste directement après candidature. Pour les salariés, le CPF est une aide précieuse au financement des formations, en alternance notamment. Vous pouvez financer votre formation au CAP petite enfance si vous êtes éligible au dispositif.

Haut de page