Formation Petite-enfance Reims (51)

Formation petite-enfance Reims

Assistant maternel (AM), auxiliaire de puériculture (AP), éducateur de jeunes enfants (EJE), garde d'enfants à domicile, infirmier puériculteur (IP), accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), les métiers de la petite-enfance sont variés et les besoins en recrutement nombreux ! À Reims, dans le département de la Marne, il existe un grand nombre de formations dans le domaine de la petite-enfance.

Pourquoi se former aux métiers de la petite-enfance à Reims ?

Le secteur de la petite-enfance recrute et les besoins en professionnels qualifiés, que ce soit dans le domaine de l’éducation (éducateur de jeunes enfants, assistant maternel) ou de la santé (auxiliaire de puériculture, sage-femme, pédopsychiatre), sont très forts. Reims abrite plusieurs crèches, écoles maternelles et maternités qui recherchent des professionnels de la petite-enfance. De plus, une fois formé et diplômé, il est possible de trouver un emploi au domicile des parents en tant qu’assistante maternelle. La demande est d’ailleurs très forte pour ces profils.

Les qualités nécessaires pour travailler dans le secteur de la petite-enfance

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans le secteur de la petite-enfance ?

Pour travailler auprès d’enfants, il est primordial de posséder des qualités humaines telles que la douceur, l’empathie, la bienveillance ou encore la patience. Il est également important d’avoir un grand sens des responsabilités, de savoir travailler en équipe et d’avoir un très bon relationnel. Les professionnels de la petite-enfance jouent un rôle d’encadrement, mais aussi éducatif pour ces jeunes enfants. Enfin, pour travailler avec des enfants, il peut être utile d’être créatif, d'avoir de l’imagination et d’avoir une bonne capacité d’adaptation.

Se former aux métiers de la petite-enfance à Reims

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

À Reims, il existe plusieurs parcours de formation pour accéder aux métiers de la petite-enfance allant du CAP au bac+2 ou bac+3. Le plus incontournable des diplômes reste le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), anciennement appelé CAP Petite Enfance, dispensé en lycée professionnel ou en centre de formation. Il permet de trouver un emploi d’assistant maternel, d’auxiliaire de crèche ou encore d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Cette formation peut se dérouler en alternance après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Pour d’autres métiers, il faudra passer un concours d’entrée en école spécialisée afin d’obtenir un diplôme d’état spécifique accessible avec un niveau bac comme le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou le DEP (Diplôme d’État de Puériculture).
Le financement de ces formations est possible sous certaines conditions via le CPF (Compte Personnel de Financement), le Pôle Emploi ou encore la région Grand-Est.