Formation Petite-enfance à Lyon (69)

Pour prendre soin de jeunes enfants, il faut bien suivre une formation spécifique qui vous apprendra les choses à faire et ne pas faire en fonction de l’âge de vos bouts de choux. C’est une formation exigeante mais qui n’est pas extrêmement difficile pour peu que l'on s'implique suffisamment. Les connaissances théoriques et compétences pratiques à acquérir pour travailler dans le secteur de la petite enfance ne sont pas anodines. Dans la deuxième ville de France, la demande dans le milieu de la petite enfance ne décroît pas. Fort d’un grand taux de natalité, il y a de plus en plus de petits lyonnais ! Comme c’est une ville qui propose à ses habitants un bon niveau de vie, c’est l’endroit parfait pour se former et ensuite se professionnaliser dans le domaine de la petite enfance.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine de la petite enfance ?

Sans en être un, la personne travaillant dans le secteur de la petite enfance doit avoir les même qualités qu’un professeur des écoles. C’est un métier éducatif qui demande beaucoup de pédagogie, de la patience et de la compréhension. Il faut s’intéresser aux différents stades de développement d’un jeune enfant. Cela passe par une considération physique et moteur de l’enfant mais aussi psychique. Un pédagogue de qualité saura attiser la curiosité des enfants tout en sachant les maintenir dans un climat bienveillant. Il saura également faire preuve d’autorité quand c’est nécessaire pour calmer sa classe ou son groupe de bambins. Aucun jour ne se ressemble quand on travaille dans la petite enfance, aussi c’est un travail parfait pour les personnes qui ne supportent pas la routine. Il faut cependant se préparer à un emploi sportif car en fonction des publics cela peut être plus ou moins exigeant !

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans la petite enfance ?

Les formations de petite enfance à Lyon sont agréés par l’État et décernent un diplôme à l’issue de la formation continue. Elles sont de ce fait éligibles au CPF. Pour faire une demande, contactez votre conseiller personnel de Pôle Emploi. Plusieurs types de formations existent car le domaine de la petite enfance est vaste. Cela a au moins le mérite de vous assurer d’une insertion professionnelle rapide et de gravir les échelons au fil de l’élargissement de vos compétences.