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IESCA

TP Gestionnaire de paie

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Formation continue: 384h; Alternance: 658h
Prix
1820 €
Niveau visé
Niveau BAC + 2

Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
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  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
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  • 87 - Haute-Vienne
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  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Objectifs

Présentation

Le titre professionnel de Gestionnaire de Paie désigne un expert essentiel au bon fonctionnement des entreprises. En étant responsable de la gestion précise et efficace des salaires et des charges sociales, ce professionnel assure une coordination transparente entre les services RH et comptables, garantissant ainsi le respect des obligations légales et la satisfaction des employés.

 

Choisissez votre cursus

Vous aspirez à suivre la formation Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle ? Notre école s'adapte à votre situation en proposant des formats de cursus variés. Rejoignez l'un de nos campus pour une expérience en présentiel ou optez pour l'apprentissage à distance grâce à nos outils numériques éducatifs.

À distance :

  • Complète : accédez à des livres et des devoirs corrigés, l'essentiel pour progresser.
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  • Possible en alternance

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Formule Complète : 690 €

Formule prémium : 1820 €

Cours en visioconférence :

Formule Prémium + : 2160 €

Cours à distance en alternance : Gratuit

 

Le métier/Les objectifs

Le Gestionnaire de paie est chargé de produire les bulletins de paie et de gérer les données sociales conformément à la réglementation en vigueur. Il travaille dans des moyennes et grandes entreprises, des cabinets d'expertise comptable ou des prestataires en paie. Il doit respecter les textes légaux, actualiser ses connaissances et travailler de manière sédentaire et numérique.

La communication avec différents interlocuteurs est essentielle, et il doit être capable de s'adapter aux situations de handicap. La rigueur et la confidentialité sont primordiales dans ce métier, qui concerne divers secteurs d'activité.

Le Gestionnaire de paie peut être rattaché à la direction comptable et financière ou des ressources humaines dans les entreprises, à une cellule paie dans les cabinets d'expertise comptable, ou travailler pour des prestataires en paie.

Programme

Le programme du titre professionnel gestionnaire de paie se compose des modules suivants :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

- Paramétrer le logiciel de paie
- Collecter et traiter les variables de paie
- Gérer la rémunération
- Traiter les bulletins de salaires
- Contrôler et éditer les Bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales
- Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité
- Établir les contrats de travail
- Traiter les entrées et sorties des salariés
- Gérer les dossiers du personnel
- Communiquer avec les partenaires externes


Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

- Réaliser une veille juridique
- Diagnostiquer le conformité de la paie
- Communiquer avec les collaborateurs et managers
- Concevoir des supports de reporting et d'aide à la décision
- Assister les utilisateurs du SIRH

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