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GRETA DU VAL D'OISE

TP assistant de direction

GRETA DU VAL D'OISE

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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
836 H dont 280 H en entreprise
Prix
7228 €
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 95 - Cergy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC

  • Maîtrise de Windows et des fonctions de base d’un texteur et tableur - orthographe correcte et B1 en anglais.    

                                                                                                                                

Objectifs

En 2025, selon le BMO, les métiers de l’assistanat, du secrétariat et du support administratif représentent plus de 5 000 projets de recrutement en Île-de-France, 40 % de ces recrutements sont jugés difficiles en raison de la polyvalence attendue.


La formation préparant au TP Assistant de direction a pour objectif de permettre aux bénéficiaires d’acquérir les compétences, connaissances et aptitudes nécessaires à l’exercice autonome et responsable de l’emploi. Elle vise une professionnalisation opérationnelle répondant aux besoins actuels des organisations.

Programme

Le volume total moyen de la formation en centre est de 556 h avec une période de stage de 280 h : 85 % en présentiel et 15 % à distance (classes virtuelles, utilisation d'une plateforme LMS, tutorat synchrone et asynchrone).

Le programme de formation est structuré autour des 2 blocs de compétences constitutifs du Titre Professionnel Assistant de direction, combinant apports méthodologiques, travaux pratiques et mises en situation professionnelles. Il est complété par 4 modules professionnalisants et 3 modules transversaux.   

Bloc 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction – 276 h
M1 : Prendre en charge la gestion opérationnelle des activités de l’équipe de direction.
M2 : Communiquer en anglais 1
Bloc 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction – 224 h
M3 : Prendre en charge l'organisation et le suivi des projets et des dossiers spécifiques de l’équipe de direction
M4 : Communiquer en anglais 2

M5 : Accompagnement et retour à l'emploi – 35 h
M6 : Découvrir le développement durable et la RSE  – 7 h
M7 - Prendre en main les outils numériques et s'initier à l'IA – 14 h

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