Réussir l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires

Module 1 – Les enjeux et obligations

• Accidentologie des nouveaux embauchés et des intérimaires
• La formation à la sécurité : circulation, exécution du travail, conduite en cas d'accident
• Les postes à risques particuliers, la formation renforcée et la présomption de faute inexcusable
• La répartition des rôles entre entreprise de travail temporaire et entreprise utilisatrice

Module 2 – Préparer l'accueil

• Le parcours type : avant l'arrivée, premier jour, premières semaines
• Le livret d'accueil sécurité : contenu essentiel, lisibilité, pictogrammes
• Le choix et le rôle du tuteur

Module 3 – Animer l'accueil et la formation au poste

• Transmettre les règles : messages clés, démonstration, mise en pratique
• Adapter l'accueil aux publics : jeunes, alternants, intérimaires, salariés ne maîtrisant pas le français
• Mises en situation d'accueil filmées ou jouées

Module 4 – Évaluer et tracer

• Vérifier la compréhension : questionnaire, observation au poste
• Fiche d'accueil signée, suivi des habilitations et autorisations
• Le point d'étape à 1 mois et l'amélioration continue du dispositif

Présentation : Les salariés nouvellement embauchés et les intérimaires sont surreprésentés dans les accidents du travail, souvent dès les premiers jours. L'accueil sécurité est pourtant une obligation. Cette formation apprend aux managers et aux tuteurs à préparer, réaliser et tracer un accueil sécurité efficace, puis à accompagner le nouvel arrivant au poste.

Public visé :

• Managers de proximité, chefs d'équipe, tuteurs et parrains
• Responsables RH et chargés de recrutement, responsables d'agences d'emploi
• Animateurs sécurité et responsables QHSE

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : 1 à 12 participants

Modalités : Présentiel, en intra-entreprise sur le site du client, partout en France, en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Pays-Bas, Monaco) et en outre-mer. De jour, de nuit ou le week-end.

Langue : Français

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Pédagogie active et participative : alternance d'apports théoriques courts, d'échanges et de mises en situation pratiques
• Contenus adaptés au secteur d'activité, aux locaux et aux situations de travail réelles des participants (recueil des besoins avant la session)
• Chaque participant repart avec un parcours d'accueil adapté à son service, construit pendant la formation
• Modèles de livret d'accueil, de fiche de poste sécurité et de fiche de traçabilité
• Liste indicative des postes à risques particuliers
• Formateur expert du domaine, justifiant d'une expérience terrain et d'une compétence pédagogique vérifiée par SSPT Formation
• Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard) ou salle mise à disposition par l'entreprise en intra
• Support de cours remis à chaque participant (format papier ou numérique)
• Feuille d'émargement signée par demi-journée

Évaluation :

• Évaluation des acquis par QCM et observation lors de la mise en situation d'accueil
• Positionnement en début de formation (tour de table, recueil des attentes et des acquis)
• Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session
• Remise d'une attestation de fin de formation précisant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation
• Évaluation à froid proposée au commanditaire quelques semaines après la formation

Validation : Attestation de fin de formation

Tarif : À partir de 990 € HT = TTC par groupe, en intra-entreprise (hors accord cadre). TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI (prix HT = TTC).

Financement : Finançable OPCO (plan de développement des compétences).

Délai d'accès : 2 à 4 semaines en moyenne après validation de la convention, selon le lieu et le calendrier. Délais plus courts possibles sur demande.

Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Sébastien Rambaud (contact@ssptformation.com, 04 42 79 78 60), avant l'inscription pour étudier les adaptations possibles (rythme, supports, exercices pratiques). Si une adaptation n'est pas réalisable, nous vous orientons vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi).

Inscription et devis : contact@ssptformation.com – 04 42 79 78 60 – rendez-vous téléphonique : https://calendly.com/sspt-formation

SSPT Formation, organisme certifié Qualiopi (QUALIANOR n° 2594 OF) au titre des actions de formation.