Professional Scrum Master Niveau 2 - PSM2

CROSSTHINK

Finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

990 €

Prise en charge CPF

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Non diplômante

Taux de réussite

96%

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

E-learning disponible

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

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Objectifs

En tant que partenaire Scaled Agile, notre objectif est de donner aux participants de solides bases sur l'Agilité et en particulier sur les principes fondamentaux pour qu'ils puissent décider comment en tirer profit dans leur réalité.

Approfondir sa compréhension du framework Scrum
Mettre en œuvre Scrum dans des situations complexes
Développer ses compétences pour mieux tenir le rôle de Scrum Master
Valider son expertise par une certification

Programme

Agile et Scrum

Rappels sur le Manifeste.
Vue d'ensemble du framework Scrum.
Théorie de Scrum (processus empirique, valeurs, piliers).
Artefacts majeurs (Product Backlog, Definition of done, etc.).

Le Scrum Master et les événements

Daily Scrum (redynamiser le Daily meeting).
Sprint Review.
Sprint Retrospective.
Sprint Planning (aider à la définition de l'objectif du Sprint, faciliter la création du Sprint Backlog).

Travaux pratiques

Tenue d'un Daily Scrum.

Le rôle de coaching du Scrum Master

Qu'est-ce que le coaching ? Les postures et quand les adopter.
Servant leader.
La communication (définir un objectif, les éléments de communications, la communication positive).
La gestion des conflits (les types de conflits, les différents modes de sortie des conflits).
Le Scrum Master, un agent du changement.

Travaux pratiques

Le Scrum Master "idéal" : identification des qualités que doit avoir un Scrum Master.

Le Scrum Master et l'équipe

Création d'équipe, modèle de Bruce Tuckman, pratiques d'équipe.
Les outils pour aider l’auto-organisation (prise de décision, résolution de problèmes, organisation).
Les outils pour aider la définition des besoins.
Le management visuel.
Les Serious Games (quand les utiliser, importance du débriefing).
Les jeux psychologiques (quand les utiliser, précautions à prendre).

Réflexion collective

Retours d’expérience sur outils/games/ateliers pratiqués par les participants.

Mise à l'échelle de Scrum

Scrum de Scrums.
Aperçu de Nexus (définition, contexte, le cadre de travail et le flux de processus).
Les rôles Nexus.
Les évènements Nexus.
Artefacts Nexus et transparence d'artefacts.

Préparation à l'examen

Conseils pour l'examen.
Examen blanc avec correction commentée.

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre CROSSTHINK

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Une offre complète de formations est proposée pour répondre a vos besoins.