Offre de Formation Perfectionnement ChatGPT : paramétrer l'outil et construire ses agents documentés avec Adaliance

Le plus de la formation

Du prompt à l'assistant autonome : expert de votre métier, vos règles et vos documents.

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Utiliser ChatGPT régulièrement pour des tâches simples (rédaction, reformulation, synthèse, recherche) et disposer d'un accès à l'outil le jour de la formation. Aucun prérequis technique.

Objectifs

Personnaliser l'environnement de travail : Intégrer automatiquement leur rôle et leur ton de communication sans répétition inutile.
Sélectionner les bons outils : Choisir le modèle et le mode d'IA les plus adaptés à chaque tâche.
Concevoir un agent sur mesure : Automatiser une tâche récurrente spécifique à leur métier.
Optimiser la pertinence des réponses : Alimenter l'agent avec des documents de référence ciblés pour maximiser sa précision.
Superviser et faire évoluer : Tester, affiner et maintenir leurs agents dans le temps, en toute sécurité.

Programme

Chapitre 1 — Configurer son espace de travail
- Instructions personnalisées, mémoire, projets et confidentialité : poser des fondations solides une fois pour toutes.
Chapitre 2 — Sélectionner le modèle et le mode adaptés
- Raisonnement, recherche web, investigation approfondie ou analyse de fichiers : une grille de décision simple et immédiatement applicable.
Chapitre 3 — Passer de la requête ponctuelle au cadrage permanent
- Rédiger des consignes durables (rôle, périmètre, règles, format) et intégrer les contraintes d'exclusion, souvent négligées.
Chapitre 4 — Concevoir un agent sur mesure (Atelier pratique)
- Anatomie d'un agent efficace : instructions, connaissances et capacités. Création pas à pas d'un outil dédié à une tâche du quotidien.
Chapitre 5 — Développer la pertinence par la documentation
- Sélectionner, préparer et filtrer les ressources clés : activer le levier de qualité le plus puissant et le moins utilisé.
Chapitre 6 — Tester, corriger et faire évoluer
- Appliquer un protocole de contrôle fiable : isoler les erreurs (instructions vs documents), gérer les versions et partager ses réalisations.
Chapitre 7 — Garantir la confidentialité et fixer un plan d'action
- Compte personnel vs entreprise, règles d'intégration des données sensibles et élaboration d'un plan de déploiement individuel daté.

10 années

d'existence

Formateurs pro.

diplômés

Plus de 90 %

de satisfaction

Ce qu'ils pensent de cette formation

Centre

À propos du centre Adaliance

Nos clients sont confrontés à de multiples défis : transformation digitale, obsolescence des business models, contraintes réglementaires (RGPD…), menaces (cyber-sécurité), résistance au changement, nécessaire montée en compétence des collaborateurs…

"Allier l'humain et le digital génère l'engagement et la performance"

Pour réussir vos projets de transformation, notamment digitale, nous en sommes convaincus pour l’avoir vécu sur de nombreux projets, il faut trouver les bons experts et il est aussi indispensable de communiquer, d’engager, d’accompagner les collaborateurs, le management, et de donner du sens.

Pour vous accompagner au mieux dans vos projets, vous pourrez vous appuyer sur notre équipe de 350 consultants, développeurs et formateurs experts.

Nos consultants sont sélectionnés à travers un processus de recrutement éprouvé, à la fois pour leurs expertises techniques et également pour leurs qualités humaines. Leurs compétences sont régulièrement mises à jour.

Vos projets seront réalisés dans un mode agile et collaboratif : co-conception, co-production…pour une meilleure appropriation par vos équipes.

Le bénéfice pour votre entreprise sera de bâtir une organisation alignée, qui génère l’engagement de vos collaborateurs et augmente la performance globale de votre entreprise.

www.adaliance.com