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Maîtriser Claude d'Anthropic pour gagner en productivité et fiabiliser vos usages professionnels de l'IA

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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
14h - 2 jours
Prix
1200 €
Taux de réussite
98%

Le plus de la formation

De claude.ai à Claude Code : modèles, connecteurs, skills, plugins et déploiement en équipe

Localité

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 92 - Puteaux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
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  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
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  • 25 - Doubs
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  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
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  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Datadock Datadock
Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC +5

Pas de pré-requis.

Objectifs

  • Comprendre l'écosystème Claude, ses modes (claude.ai, Desktop, Cowork, Claude Code) et ses modèles
  • Structurer ses prompts et fiabiliser ses résultats
  • Connecter Claude à ses outils en sécurité : connecteurs, MCP et extension Chrome
  • Capitaliser et automatiser avec les projets, les skills, les plugins et les tâches planifiées
  • Déployer Claude Team dans son équipe de façon responsable et conforme (RGPD, AI Act)

Programme

1. Découvrir l’écosystème Claude et choisir son mode de travail

  • Situer Claude et l'approche d'IA responsable d'Anthropic (Constitutional AI, sécurité, confidentialité)
  • Repérer les interfaces : claude.ai (navigateur), application Desktop, Cowork et Claude Code
  • Distinguer les modes de travail : conversation, agent autonome (Cowork) et pilotage de projets (Code)
  • Choisir le bon modèle selon la tâche : Opus, Sonnet, Haiku, Fable (puissance, vitesse, coût)
  • Comprendre les offres et le plan Claude Team : quotas mutualisés et capital commun

2. Prendre en main Claude et structurer ses prompts

  • Naviguer dans l'interface : conversations, pièces jointes et formats de réponse
  • Structurer un prompt avec les 4 piliers : Rôle, Contexte, Tâche, Format
  • Exploiter la grande fenêtre de contexte pour analyser des documents longs (PDF, Word, tableurs)
  • Itérer, fiabiliser les réponses et garder un regard critique (limites, hallucinations)
  • Adopter les bons réflexes : second écran, notifications, du langage naturel vers le structuré

3. Connecter Claude à ses outils : connecteurs, MCP et extension Chrome

  • Connecter son Google Workspace : Drive, Gmail et Agenda
  • Ajouter d'autres connecteurs métiers (votre CRM et autres)
  • Comprendre les serveurs MCP (Model Context Protocol) : brancher ses outils, de l'étagère au sur-mesure
  • Agir dans le navigateur avec l'extension Chrome, en réutilisant ses sessions connectées
  • Cadrer la sécurité et la confidentialité des connexions

4. Capitaliser et automatiser : projets, skills, plugins et tâches planifiées

  • Organiser son travail avec les projets et bien choisir son dossier de travail
  • Créer des skills : des savoir-faire packagés, déclenchés par mots-clés ou par commandes
  • Regrouper skills, commandes et connecteurs dans des plugins réutilisables
  • Automatiser des tâches récurrentes avec les tâches planifiées
  • Piloter des automatisations avec Claude Code et choisir son niveau d'autonomie (manuel, plan, auto)
  • Mettre en place des routines qui s'exécutent automatiquement : rapports, veille, nettoyage de données, relances

5. Produire et présenter : artéfacts, Claude Design et commandes

  • Générer des artéfacts : tableaux de bord, pages web et petits outils interactifs partageables
  • Soigner le rendu visuel avec Claude Design, aux couleurs de la marque
  • Rédiger, synthétiser et créer des supports : notes, comptes rendus, présentations
  • Analyser des données et des documents volumineux pour éclairer la décision
  • Maîtriser les commandes clés du quotidien pour gérer modèles, connecteurs, plugins et contexte

6. Déployer Claude Team en équipe et en confiance

  • Partager le capital commun de l'équipe : skills, connecteurs et projets
  • Mutualiser les quotas et harmoniser les pratiques avec le plan Claude Team
  • Construire des cas d'usage métiers de bout en bout (SEO, qualification de leads, reporting)
  • Garder l'humain dans la boucle et vérifier les faits avant d'agir
  • Protéger les données sensibles et définir une charte d'usage responsable (RGPD, AI Act)

Cas pratiques

  • Structurer un prompt efficace (Rôle, Contexte, Tâche, Format) et itérer sur un cas réel
  • Créer un projet Claude avec instructions, fichiers et connecteurs pour un usage récurrent
  • Connecter un outil via un connecteur ou un MCP, automatiser une tâche et gérer un workflow
  • Concevoir un skill simple et l'intégrer à un plugin d'équipe
  • Générer un artéfact (tableau de bord ou mini-outil)
  • Partager un skill ou un plugin en équipe
  • Mettre en place une routine planifiée qui s'exécute automatiquement et notifie le résultat

Ressources et accompagnements supplémentaires

  • Accès à notre module e-learning “IA Générative” en complément de la formation pour revoir et renforcer les apprentissages à votre rythme.
  • 2 heures de support personnalisé avec l’intervenant expert, jusqu’à 5 mois après la formation, pour répondre à vos questions spécifiques ou bénéficier d’un retour sur vos actions.

Formations courtes

Inter, intra, sur-mesure

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Centre

À propos du centre Enablers

Enablers fait partie du groupe Le Meilleur est à Venir, acteur engagé de la transformation digitale des entreprises.

Notre mission : accélérer les compétences digitales des professionnels qui font !


Nous œuvrons sur deux activités, complémentaires et cohérentes :

  • Agence de marketing digital : nous concevons et pilotons des campagnes d’acquisition sur mesure pour des marques ambitieuses. Notre promesse : délivrer les performances attendues avec un suivi sans faille.

  • Organisme de formation : nous proposons des parcours pédagogiques, concrets et orientés « hands-on » pour permettre à chacun de monter en compétences sur les outils et métiers du digital. Nos contenus sont 100?% applicables, et chaque formation inclut des cas pratiques.


 
Ce qui nous différencie :

  • Nos formateurs ne sont pas des consultants qui ont quitté le terrain. Ce sont des experts en activité, au contact quotidien des outils et des enjeux business. Ce sont eux qui forment, partagent, coachent — pour que l’impact soit réel, mesurable, durable.

  • Parce qu’une formation ne s’arrête pas à la dernière slide, nous restons disponibles après la session pour répondre aux questions, aider à débloquer un cas ou approfondir une pratique. Chaque apprenant dispose d’un support après la formation. Ce suivi permet à l’apprenant de consolider ses acquis dans la durée et de s’assurer que la formation a un réel impact opérationnel.

  • Enfin, Enablers grâce à son entreprise sœur SkillsUp (appartenant au groupe Le Meilleur est à Venir) propose l’accès aux certifications éditeurs de dimension mondiale (Microsoft, Meta, Adobe, Cisco, etc.). Résultat : nos apprenants valorisent aussi leurs compétences grâce à ces certifications reconnues par les professionnels du marché.

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