La Fresque des Horizons Data et IA
On train
Cette formation vise à sensibiliser et acculturer les participants aux enjeux présents et futurs de la révolution Data & IA. Elle ne nécessite aucun prérequis technique, et s’adresse à tout collaborateur ou manager souhaitant comprendre comment les transformations technologiques affectent déjà son environnement professionnel.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
1. Comprendre l’écosystème data & IA dans sa globalité
* Définir les notions clés : données, algorithmes, modèles, IA générative, automatisation.
* Identifier les grandes tendances technologiques et leurs accélérations récentes.
* Prendre conscience de l’ampleur et de la transversalité des transformations en cours.
2. Explorer les impacts métiers de la data et de l’IA
* Analyser comment l’IA transforme des fonctions clés : RH, marketing, produit, finance, opérations…
* Décrypter les impacts sur les compétences, les rôles et la collaboration.
* Identifier les leviers d’opportunité ou de risque pour son secteur.
3. Prendre part à une réflexion collective autour de l’IA responsable
* Réfléchir aux enjeux éthiques, sociaux et environnementaux liés à l’IA.
* Questionner la place de l’humain, de l’éthique et de la régulation dans l’usage de ces technologies.
* Développer une posture active et critique face à l’IA.
4. Établir une feuille de route personnelle ou collective
* Se situer dans la transformation numérique en cours.
* Identifier ses zones d’action ou de vigilance.
* Favoriser la transversalité et la mobilisation d’équipe autour de la culture data & IA.
La Fresque des Horizons Data & IA est un atelier immersif et collaboratif pour comprendre et débattre des enjeux liés à l’intelligence artificielle et à la donnée. Le déroulé suit une dynamique progressive, mêlant énergie collective, transmission pédagogique, réflexion critique et application concrète.
Phase 1 – Introduction & Icebreaker (20 min)
* Accueil des participants et présentation de la démarche pédagogique Freskr
* Objectifs de la session et règles de collaboration
* Icebreaker collectif : pour briser la glace, éveiller la curiosité et initier les échanges
Phase 2 – Quiz ludique et pédagogique (25 min)
* Quiz interactif pour tester les représentations initiales sur la data et l’IA
* Déconstruire quelques mythes, introduire des chiffres clés et faits marquants
* Ouverture sur les thématiques majeures qui seront explorées
Phase 3 – Fresque visuelle Data & IA (1h15)
* Animation en équipes autour de cartes à assembler représentant?:
* les technologies et modèles de l’IA
* les usages métiers et quotidiens
* les impacts sociaux, humains et environnementaux
* Construction collective d’un panorama visuel systémique
* Émergence de débats, d’interrogations et d’analyses en intelligence collective
Phase 4 – Mise en situation métier : Cas d’usage ou Dilemme (45 min)
Au choix selon le profil du groupe :
* Cas d’usage métier : mise en application concrète (ex. : marketing, RH, produit) avec identification d’opportunités et de risques
* Phase Dilemme : discussion éthique autour d’un scénario provoquant (ex. : automatisation de décisions sensibles, biais, IA face à l’humain…)
Phase 5 – Conclusion (15 min)
* Synthèse des apports et des ressentis
* Partage de visions individuelles et collectives
* Élaboration de pistes d’action concrètes : que faire demain à son niveau ?
* Remise de ressources complémentaires (lecture, veille, outils internes)
Formations courtes
accessibles à tous
Formateurs pro.
diplômés
Financement facilité
OPCO
À propos du centre On train
On train est un cabinet de formation nouvelle génération qui connecte les entreprises aux meilleurs experts en poste pour développer les compétences clés du monde professionnel. Créé en 2019, On train a formé plus de 10 000 personnes dans 450 entreprises, avec une note de satisfaction moyenne de 9/10.
Notre mission : proposer une expérience de formation 100% sur-mesure, incarnée et immédiatement applicable, en s’appuyant sur le meilleur du peer learning et de la pédagogie active.
????? Le peer learning au cœur de notre approche
Toutes nos formations sont conçues et animées par des professionnels en poste, issus d’une communauté de +1 000 experts dans les plus grandes entreprises (Google, Doctolib, Spotify, BackMarket, LVMH…).
Sélectionnés pour leur expertise, leur proximité terrain et leur pédagogie, ces formateurs partagent ce qu’ils vivent au quotidien, leurs outils, méthodes et retours d’expérience concrets.
Résultat : un apprentissage concret, crédible, applicable, qui favorise l’engagement et la montée en compétence durable.
?? Des formats variés, ancrés dans les usages métiers
Notre offre s’adapte à vos objectifs, vos publics et vos contraintes, avec des formats courts, efficaces et orientés impact :
* TALK & Learning Events : conférences, tables rondes ou webinars pour acculturer et inspirer (30 min à 1h30)
* Training TEAM : ateliers collectifs sur-mesure (6h en sessions de 2h à 3h) pour créer un socle métier
* Training DUO : mentoring individuel pour accompagner un collaborateur clé sur un enjeu ciblé
* Learning Advisory : diagnostic des compétences, priorisation des besoins et stratégie de montée en compétences
* E-learning : parcours asynchrones enrichis de vidéos, articles, podcasts sélectionnés
* Fresques immersives : ateliers collaboratifs comme La Fresque des Horizons Data & IA
Présentiel, distanciel ou hybride : chaque parcours s’intègre dans le quotidien des équipes, sans friction.
?? Une pédagogie structurée autour de la méthode IDEA
On train applique une méthode exclusive, IDEA, pour garantir la qualité et l’efficacité de chaque formation :
* Interaction : dynamique collective, cas concrets, mises en situation
* Delivery : pilotage rigoureux, chef de projet dédié, suivi continu
* Expertise : formateurs en poste, sélectionnés pour leur légitimité et leur pédagogie
* Activation : chaque session vise une application directe dans le métier
Des trainings axés sur la pratique, adaptés aux problématiques et aux enjeux métiers des équipes formées. Les trainings sont pour tous les profils, quel que soit le niveau.
Nous n'avons pas de catalogue de formation fixe, nous nous adaptons aux besoins des marques. N'hésitez pas à nous contacter pour concevoir votre programme !
?? Une plateforme digitale au service de l’expérience
Notre plateforme complète l’expérience avec :
* un accès aux replays, aux ressources et aux exercices,
* une messagerie avec les formateurs,
* des contenus e-learning complémentaires,
* l'évaluation et le suivi pédagogique.
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