IA au service des RH

Almera

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

7 heures en 1 ou 2 jours

Prix

1000 €

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

*Pas de financement CPF possible sur cette formation

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Comprendre les principes de base et le potentiel de l'IA dans le domaine des Ressources Humaines.
Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus.
Formuler des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans les pratiques RH.
Évaluer l'impact et les enjeux éthiques de l'IA.
Planifier et gérer la transformation digitale avec l'IA.

P.S. Ne cliquez sur le bouton "Je m'informe gratuitement" que si vous envisagez sérieusement une formation dans un futur proche. Nos formateurs sont très occupés et ne peuvent pas répondre à toutes les personnes curieuses !

Programme

Matin : Compréhension et Applications de l'IA dans les RH

1. Introduction à l'IA dans les RH

Concepts clés de l'IA
Aperçu des applications de l'IA en RH : recrutement automatisé, analyse prédictive des talents.

2. Data Analytics en RH

Sources de données en RH et leur exploitation (interne, externe).
Sélection de données qualitatives et enjeux légaux (RGPD).

3. ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH

Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH.
Atelier rapide : Mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces.

Après-Midi : Approfondissement et Pratique de l'IA en RH

1. Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA

Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA.
Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA.

2. Automatisation et Amélioration des Processus

Identification des tâches administratives automatisables.
Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais.

3. Enjeux Éthiques et Perspectives de l'IA en RH

Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence.
Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA.

Clôture : Synthèse et Perspectives

1. Retour d'Expérience et Plan d'Action

Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH.
Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants.

Cette formation est temporairement suspendue.

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