Offre de Formation Executive Course IA et RH pour RRH de PME et d'ETI avec Audencia Executive Education

Le plus de la formation

Un programme pensé pour les RH généralistes qui veulent expérimenter des solutions simples et utiles

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Datadock

NF Service Formation Professionnelle

Qualiopi

Objectifs

Comprendre les mutations en cours dans les métiers, compétences et organisations RH
Développer une posture de pilotage RH "augmenté" par la donnée et les outils d’analyse
Utiliser l’IA comme levier d’analyse et de lecture stratégique, pas comme solution miracle
Anticiper les impacts humains, sociaux, juridiques des transformations IA
Construire une feuille de route RH réaliste et responsable, orientée transformation et compétence, Comprendre les fondamentaux de l’IA RH, sans jargon technique
Identifier les cas d’usage utiles et réalistes pour leur entreprise
Expérimenter des outils simples d’IA au service du recrutement, de la gestion des talents, de la communication RH ou du pilotage
Traduire un besoin RH en solution IA concrète, avec une logique de "quick win"
Construire un plan d’action clair et faisable, adapté à leurs contraintes terrain

Programme

Ce programme ne part pas des outils, mais des réalités du terrain. Il a été conçu pour des responsables RH de PME ou managers qui veulent avancer concrètement, sans dépendre de budgets ou de compétences techniques spécifiques.

Le programme est orienté terrain et expérimentation, combinant décryptages accessibles, cas concrets, prise en main d’outils simples et un mini-hackathon RH pour transformer une idée en prototype ou plan d’action.

À l’issue de ce programme, vous serez capable de :
• Distinguer l’IA utile du gadget dans vos pratiques RH
• Identifier les leviers d’IA applicables dans votre quotidien RH (recrutement, QVT, communication, formation…)
• Dialoguer avec un prestataire ou un outil RH IA sans vous faire submerger
• Expérimenter en toute autonomie un outil IA RH simple
• Repartir avec un cas d’usage clair et un plan de mise en œuvre rapide

Créé en 1980

Des années d'expertise

2 campus

Paris et Nantes

Des entreprises

partenaires de confiance

Centre

À propos du centre Audencia Executive Education

Apprendre. Se révéler. Transformer.

Chez Audencia, nous croyons que c’est en révélant chaque personnalité que l’on prépare les acteurs du changement.
Ici, pas de profils formatés, mais des parcours qui s’inventent, s’affirment et s’engagent.

Fondée en 1900, Audencia est une business school de rang international, reconnue par la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. Présente en France, en Chine et au Brésil, l’école accompagne les parcours du bachelor au doctorat, et tout au long de la vie professionnelle.

Notre signature, Change. Your Way., n’est pas un slogan.
C’est une conviction.

Changer, c’est préférer l’audace à la conformité.
Your way, c’est permettre à chaque professionnel de tracer son propre chemin, de cultiver ce qui le rend singulier et de renforcer son impact.

L’ambition d’Audencia n’est pas d’être la meilleure école du monde.
Mais d’être une meilleure école pour le monde.

C’est pourquoi l’école repense en permanence ses modèles d’enseignement, pour réconcilier performance individuelle et collective, croissance économique et impératifs écologiques et sociaux. Ici, apprendre, c’est aussi questionner, expérimenter et progresser. Toujours avec un objectif : agir de manière plus juste et plus durable.

À travers son offre de formations continues (Executive Education), Audencia accompagne les professionnels, cadres et dirigeants dans le développement des compétences d’aujourd’hui et de demain.

Programmes diplômants ou certifiants, formats courts ou parcours sur mesure : ces formations sont conçues pour répondre aux enjeux concrets du monde de l’entreprise et renforcer des compétences directement mobilisables.

Chaque année, plus de 2 000 professionnels choisissent Audencia pour continuer à apprendre, évoluer et transformer les organisations, à leur manière.