
Consultant SAP ECC6/ S4 HANA Migration Master Data
ERP CONSULTING GROUP
Finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3000 €
Prise en charge CPF
Durée
160 heures
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock
NF Service Formation Professionnelle
LRQA
Qualiopi
Le plus de la formation
Retour rapide à l’emploi. Reconversion professionnelle. Compétences Projet de Migration S/4 HANA.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Réaliser le recueil des besoins de l'entreprise par un audit opérationnel et organisationnel en tenant compte des spécificités de l'entreprise en vue de rédiger le cahier des charges fonctionnel
Réaliser l'analyse stratégique du projet en analysant les risques/opportunités et forces et faiblesses de l'entreprise à partir des informations recueillies pour proposer la solution d'implémentation d'ERP/PGI la plus adaptée
Organiser le projet d'implémentation d'ERP/PGI en mettant en place une équipe en charge du projet d'implémentation d'ERP/PGI (recrutement en interne, définition des rôles et animation) et en planifiant le projet pour atteindre les objectifs
Rédiger le cahier des charges fonctionnel à partir de la configuration actuelle et des besoins de l'entreprise et planifier le projet d'implémentation d'ERP/PGI pour définir les moyens, méthodologie et étapes à suivre
Développer la solution en analysant les processus clés de l'entreprise et en configurant les structures, processus, modèles, paramètres globaux en vue de l'intégration
Intégrer l'ERP/PGI dans un système d'information selon différentes modalités (local, serveur, cloud) en gérant les tables et en paramétrant les modules, droits utilisateurs, profils menu, champs en vue d'optimiser la performance du système global
Procéder à la migration des différentes données dans la base unique de l'ERP en préservant l'intégralité et l'intégrité des données pour la rendre accessible à tous les modules applicatifs
Procéder aux phases de tests (fonctionnels et d'intégration) et de paramétrage en centralisant les feedbacks et réglant les éventuelles erreurs pour valider l'exploitation du PGI
Mettre en production la solution en conduisant le changement, communicant et formant les utilisateurs sur les modules choisis (RH, gestion, commercial, CRM, stock...)
Réaliser l'analyse stratégique du projet en analysant les risques/opportunités et forces et faiblesses de l'entreprise à partir des informations recueillies pour proposer la solution d'implémentation d'ERP/PGI la plus adaptée
Organiser le projet d'implémentation d'ERP/PGI en mettant en place une équipe en charge du projet d'implémentation d'ERP/PGI (recrutement en interne, définition des rôles et animation) et en planifiant le projet pour atteindre les objectifs
Rédiger le cahier des charges fonctionnel à partir de la configuration actuelle et des besoins de l'entreprise et planifier le projet d'implémentation d'ERP/PGI pour définir les moyens, méthodologie et étapes à suivre
Développer la solution en analysant les processus clés de l'entreprise et en configurant les structures, processus, modèles, paramètres globaux en vue de l'intégration
Intégrer l'ERP/PGI dans un système d'information selon différentes modalités (local, serveur, cloud) en gérant les tables et en paramétrant les modules, droits utilisateurs, profils menu, champs en vue d'optimiser la performance du système global
Procéder à la migration des différentes données dans la base unique de l'ERP en préservant l'intégralité et l'intégrité des données pour la rendre accessible à tous les modules applicatifs
Procéder aux phases de tests (fonctionnels et d'intégration) et de paramétrage en centralisant les feedbacks et réglant les éventuelles erreurs pour valider l'exploitation du PGI
Mettre en production la solution en conduisant le changement, communicant et formant les utilisateurs sur les modules choisis (RH, gestion, commercial, CRM, stock...)
Programme
Phase 0 : Gestion de Projet dans le cadre des ERP
Phase 1 : Stratégie de Migration des Données de Base SAP
Objectif : La compréhension et la maitrise de migration dans SAP.
Phase 2 : Le processus de migration des données et les risques potentiels
Objectif : Compréhension et maitrise des risques dans la migration SAP.
Phase 3 : Analyse et audit des données de base ( cible et source)
Objectif : Compréhension et maitrise des données de base à migrer.
Phase 4 : Présentation de l¿outil SAP de reprise de données LSMW (ECC)
Objectif : Comprendre et maitriser cet outil de migration dans SAP
Les concepts de reprise des données
Reprise manuelle des données
Reprise automatique des données
Caractéristiques des outils de reprise de données
Les différentes méthodes de reprise des données
Le batch input
Le call transaction
Le direct input
La Bapi
L¿enregistreur de transaction
Test de la transaction en ligne
Objectifs du test de la transaction en ligne
Phase 5 : Application pratique LSMW
Objectif : Maitriser tous les aspects pratiques de l¿outil de migration LSMW
Scénario : reprise des clients
Fiche client cible : Examen des données à reprendre
Les zones du fichier source à reprendre
Créer un projet et un sous-projet de reprise des données
Créer l¿objet de gestion
Gérer les attributs de l¿objet
Gérer la structure des données source
Gérer les champs du fichier externe source
Lier la structure source avec la cible
Gérer le mapping des zones
Gérer les valeurs fixes, les conversions et les routines utilisateur
Spécifier l¿emplacement des fichiers source et cible
Assigner les fichiers
Lire le fichier source
Afficher le résultat de la lecture
Convertir les données
Afficher les données converties
Exécuter le dossier Batch input à l'écran
SM35 : Consulter le protocole du traitement
XD03 : Afficher les clients créés
Exécuter le dossier Batch input en mode « Arrière-plan »
Accès au dossier Batch input : SM35
Accès à la synthèse des jobs : SM37
Consulter un dossier exécuter en arrière-plan
Phase 6 : Présentation de l¿outil SAP de reprise de données LTMC (S/4 HANA)
Objectif : Comprendre et maitriser tous les outils de migration dans SAP
Phase 7 : Application pratique LTMC (S/4 HANA)
Objectif : Maitriser tous les aspects pratiques de l¿outil de migration LTMC
Phase 8 : Résolution de Problèmes lors de la migration des données de base
Objectif : Maitriser toutes les difficultés pratiques lors de la de migration des données de base dans SAP
Exemples Utilisation LSMW( troubleshoot)
Exemples Utilisation LTMC ( troubleshoot)
Phase 9: Synchronisation des données de base (CVI) S/4HANA
Objectif : Le stagiaire doit être capable de :
- Analyser et auditer les données de base clients et fournisseur
- Synchroniser les données de Base
- Maitriser la custo de BP.
Phase 1 : Stratégie de Migration des Données de Base SAP
Objectif : La compréhension et la maitrise de migration dans SAP.
Phase 2 : Le processus de migration des données et les risques potentiels
Objectif : Compréhension et maitrise des risques dans la migration SAP.
Phase 3 : Analyse et audit des données de base ( cible et source)
Objectif : Compréhension et maitrise des données de base à migrer.
Phase 4 : Présentation de l¿outil SAP de reprise de données LSMW (ECC)
Objectif : Comprendre et maitriser cet outil de migration dans SAP
Les concepts de reprise des données
Reprise manuelle des données
Reprise automatique des données
Caractéristiques des outils de reprise de données
Les différentes méthodes de reprise des données
Le batch input
Le call transaction
Le direct input
La Bapi
L¿enregistreur de transaction
Test de la transaction en ligne
Objectifs du test de la transaction en ligne
Phase 5 : Application pratique LSMW
Objectif : Maitriser tous les aspects pratiques de l¿outil de migration LSMW
Scénario : reprise des clients
Fiche client cible : Examen des données à reprendre
Les zones du fichier source à reprendre
Créer un projet et un sous-projet de reprise des données
Créer l¿objet de gestion
Gérer les attributs de l¿objet
Gérer la structure des données source
Gérer les champs du fichier externe source
Lier la structure source avec la cible
Gérer le mapping des zones
Gérer les valeurs fixes, les conversions et les routines utilisateur
Spécifier l¿emplacement des fichiers source et cible
Assigner les fichiers
Lire le fichier source
Afficher le résultat de la lecture
Convertir les données
Afficher les données converties
Exécuter le dossier Batch input à l'écran
SM35 : Consulter le protocole du traitement
XD03 : Afficher les clients créés
Exécuter le dossier Batch input en mode « Arrière-plan »
Accès au dossier Batch input : SM35
Accès à la synthèse des jobs : SM37
Consulter un dossier exécuter en arrière-plan
Phase 6 : Présentation de l¿outil SAP de reprise de données LTMC (S/4 HANA)
Objectif : Comprendre et maitriser tous les outils de migration dans SAP
Phase 7 : Application pratique LTMC (S/4 HANA)
Objectif : Maitriser tous les aspects pratiques de l¿outil de migration LTMC
Phase 8 : Résolution de Problèmes lors de la migration des données de base
Objectif : Maitriser toutes les difficultés pratiques lors de la de migration des données de base dans SAP
Exemples Utilisation LSMW( troubleshoot)
Exemples Utilisation LTMC ( troubleshoot)
Phase 9: Synchronisation des données de base (CVI) S/4HANA
Objectif : Le stagiaire doit être capable de :
- Analyser et auditer les données de base clients et fournisseur
- Synchroniser les données de Base
- Maitriser la custo de BP.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre ERP CONSULTING GROUP
ERP CONSULTING GROUP est Cabinet de Consulting & Formation SAP basé en Suisse et en France.
Nous sommes des Consultants et des Experts, Spécialistes Métiers et Formateurs SAP.
Notre activité est destinée aussi bien aux entreprises qu’aux organismes publics, aux particuliers et demandeurs d’emploi.
Nous proposons des solutions de formations individuelles en salle de classe, de formations en entreprises, de formations en ligne.
Nous sommes des Consultants et des Experts, Spécialistes Métiers et Formateurs SAP.
Notre activité est destinée aussi bien aux entreprises qu’aux organismes publics, aux particuliers et demandeurs d’emploi.
Nous proposons des solutions de formations individuelles en salle de classe, de formations en entreprises, de formations en ligne.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation




Ces formations peuvent vous intéresser

Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud
BREST, MARSEILLE, LILLE ET 10 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Avis du centre
Témoignages

DATA ENGINEER | Titre RNCP niveau 7 - Bac +5 | Co-certifiée école...
À DISTANCE
Avis du centre
Témoignages
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Informatique CPF
Informatique en Ligne
Directeur des systemes d information
Directeur des systemes d information CPF
Directeur des systemes d information en Ligne
Intelligence artificielle
Machine learning
Vba
Technicien informatique
Technicien support informatique
Growth hacking
Administrateur systeme
Consultant en informatique
Programmation
Spark
Directeur des systemes d information Villiers-le-Bel
Directeur des systemes d information Paris
Directeur des systemes d information Évry-Courcouronnes
Directeur des systemes d information Nanterre
Directeur des systemes d information Cergy
Directeur des systemes d information Créteil
Directeur des systemes d information Issy-les-Moulineaux
Directeur des systemes d information La Défense
Directeur des systemes d information Orly
Directeur des systemes d information Poissy