Comment gérer les fins de contrat
CONNECT E FORM
Comment gérer les fins de contrat
CONNECT E FORM
Aucun prérequis. Un audit de la situation professionnelle et des pratiques RH est réalisé pendant la formation afin d’adapter les apports aux besoins du participant.
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Aucun prérequis. Un audit de la situation professionnelle et des pratiques RH est réalisé pendant la formation afin d’adapter les apports aux besoins du participant.
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
* Identifier les différentes formes de contrats de travail et leurs modalités de rupture ou d’arrivée à échéance
* Appliquer les procédures juridiques adaptées à chaque situation de fin de contrat
* Produire l’ensemble des documents administratifs obligatoires dans le respect des délais légaux
* Adopter une communication managériale appropriée pour gérer la sortie d’un salarié de manière professionnelle et respectueuse
* Anticiper et prévenir les risques sociaux, juridiques et prud’homaux
* Accompagner le salarié dans sa transition professionnelle et valoriser la fin de collaboration
Module 1 – Typologie des contrats et cadre légal
* CDI, CDD, intérim, contrats spécifiques
* Contrats d’apprentissage et de professionnalisation
* Durées, renouvellements et ruptures anticipées
> QCM d’évaluation
Module 2 – Procédures juridiques de rupture ou de fin de contrat
* Fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle
* Démission, abandon de poste
* Spécificités liées à l’alternance
> QCM d’évaluation
Module 3 – Organisation pratique et documents de sortie
* Check-list RH et passation de poste
* Dernier bulletin de salaire
* Documents obligatoires et délais légaux
> QCM d’évaluation
Module 4 – Communication et posture managériale
* Annonce de la fin de contrat
* Gestion des situations sensibles
* Exit interview et clôture positive
> QCM d’évaluation
Module 5 – Prévention des risques sociaux et contentieux
* Salariés protégés
* Situations particulières (maladie, maternité, AT)
* Sécurisation des procédures
> QCM d’évaluation
Module 6 – Accompagnement vers l’après-contrat
* Droits du salarié (ARE, portabilité)
* Reconversion, création d’entreprise
* Suivi post-départ et valorisation du parcours
> QCM d’évaluation
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À propos du centre CONNECT E FORM
Connect E-Form est un organisme de formation professionnelle basé à Toulouse, intervenant en présentiel et à distance partout en France et dans les DROM.
Nous concevons et déployons des parcours de formation certifiants titres RNCP et des formations professionnelles opérationnelles, à destination des salariés, demandeurs d’emploi, indépendants et particuliers.
Notre ambition est claire : se former, se certifier et évoluer professionnellement et personnellement, grâce à une transmission de savoirs utile, structurée et durable.
Connect E-Form se distingue par une approche concrète, humaine et connectée au terrain. Nos formations couvrent les secteurs de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité, du patrimoine, de l’immobilier, de la paie et des ressources humaines. Elles sont conçues à partir de situations professionnelles réelles, des exigences des référentiels RNCP et des besoins actuels des métiers. Chaque parcours vise une montée en compétences immédiatement mobilisable, favorisant l’insertion, l’évolution ou la sécurisation des parcours professionnels.
Nous proposons notamment des formations préparant à des titres RNCP dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, de la paie et de l’immobilier, ainsi que des formations professionnelles spécialisées en gestion, finance, fiscalité, patrimoine, pilotage et réglementation.
La pédagogie Connect E-Form repose sur une approche innovante et pragmatique, pensée pour optimiser le temps d’apprentissage et aller à l’essentiel et réussir.
Les contenus sont structurés pour favoriser une compréhension rapide, durable et directement applicable, permettant aux apprenants de gagner du temps tout en consolidant leurs compétences. Cette pédagogie active combine supports clairs, mises en situation, cas pratiques et accompagnement ciblé, afin de maximiser l’efficacité des parcours de formation.
Un engagement fort de Connect E-Form réside dans sa politique tarifaire volontairement accessible. Nos tarifs sont inférieurs à ceux pratiqués par de nombreux acteurs du marché, non par compromis sur la qualité, mais par choix éthique et pédagogique. Notre priorité est la transmission du savoir, la compréhension réelle des compétences et la réussite des apprenants, avant toute logique commerciale.
Cette démarche permet de rendre la formation certifiante accessible au plus grand nombre, tout en garantissant des contenus exigeants et un accompagnement de qualité.
Nous accordons une importance particulière à l’écoute et à l’orientation. Le premier entretien d’échange est systématiquement gratuit, afin d’analyser les besoins réels de chaque apprenant et de proposer une formation adaptée, sans prestation inutile.
Connect E-Form s’inscrit dans une démarche inclusive et responsable, attentive à l’accessibilité des contenus, à l’adaptation des modalités pédagogiques et au respect des rythmes d’apprentissage.
Enfin, Connect E-Form défend une vision engagée de la formation professionnelle : former pour comprendre, certifier pour agir et transmettre pour permettre à chacun de décider et d’évoluer avec autonomie, efficacité et confiance.
Au plaisir d'échanger par téléphone ou en visio
L'équipe Connect E-Form
Tél : 06 70 74 67 80
www.connect-e-form.fr
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Devenir expert judiciaire
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Mise en conformité RGPD
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