Coach professionnel - coaching parental
Evolution & Perspectives
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Objectifs
- Explorer des outils pratiques
- Identifier les changements de la famille
- Maitriser le fonctionnement de l'enfant et de l'adolescent
- Maitriser le fonctionnement du parent et de la dynamique familiale
- Identifier la posture du parent bienveillant
- Avoir la bonne posture du coach parental
- Gérer les conflits et la communication
Programme
- Les changements de la famille.
- Les nouveaux défis de parentalité.
- Pourquoi le coaching de parents ?
- Explorer les problématiques les plus fréquentes en coaching parental.
- Qu'est-ce que le coaching parental ?
- Les compétences requises du coach parental.
- Le développement psychoaffectif de l'enfant.
- La théorie de l'attachement.
- Le cerveau de l'enfance à l'adolescence.
- L'apport des neurosciences.
- Les différents besoins de l'enfant.
- Les différents types de parentalité.
- Les jeux de pouvoir.
- Les « drivers » ou messages contraignants.
- L'enfant : un objet de protection et de réparation.
- L'adaptation au changement.
- L'importance de la qualité du lien et de la connexion avec l'enfant.
- L'intelligence émotionnelle.
- La Communication Non-Violente (CNV).
- Les attitudes de Porter.
- La résolution des problèmes en famille de Nelson.
- Approche gagnant-gagnant de Gordon.
- La notion d'éducation bienveillante.
- Ni autoritarisme, ni laxisme.
- L'assertivité.
- L'autorité.
- La modélisation.
- La responsabilisation.
- L'encouragement.
- L'empathie et l'écoute active.
- L'adulte derrière le parent.
- L'éloge du parent imparfait.
- L'animation d'ateliers.
- Les modalités d'un coaching individuel.
- Les étapes du coaching parental.
- La posture de coach parental.
À propos du centre Evolution & Perspectives
Depuis 2009, nous accompagnons les entreprises et les leaders dans le développement des soft skills qui font toute la différence. Notre force : une approche exigeante, personnalisée et ancrée dans la réalité opérationnelle.
Nous concevons des solutions sur mesure pour accélérer la montée en compétences, renforcer les dynamiques managériales et ancrer durablement les savoir-être et savoir-faire clés. Chaque intervention est pensée pour s'aligner finement avec vos enjeux et vos ambitions.
Faites le choix d'un partenaire agile, engagé et orienté résultats, au service d'un impact positif et durable.
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