Certifiez vos compétences managériales et performez durablement - Certification CléA Management (RS6269)
TEMPS PRIVE
Certifiez vos compétences managériales et performez durablement - Certification CléA Management (RS6269)
TEMPS PRIVE
Pas de pré-requis spécifique: accessible à tous les niveaux de qualification.
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Qualiopi
Pas de pré-requis spécifique: accessible à tous les niveaux de qualification.
Préparez vous à vos futures fonctions managériales ou attestez de vos compétences en management avec la certification CléA Management !
Cette formation vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences clés pour gérer efficacement une équipe et relever les défis managériaux au quotidien.
Pourquoi choisir la certification CléA Management avec Temps Privé :
• Temps Privé accompagne des managers et dirigeants depuis plus de 15 ans (formations en management, recrutement, coaching...)
• Un coach Temps Privé vous accompagne tout au long de votre parcours pour obtenir votre certification.
• Une formation concrète: nous vous donnons des méthodes et outils applicables dans votre contexte professionnel pour devenir un manager performant.
• Vous valorisez vos compétences et vous disposez d'un levier d'évolution professionnelle pour accéder à des fonctions managériales ou vous préparer à un changement de carrière.
Contenu :
Le parcours de formation CléA Management s’articule autour de 4 domaines de compétences clés
Domaine 1 : Organiser l’activité en fonction des attentes et contraintes de l’entreprise.
Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail.
Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences.
Domaine 4 : Contribuer à l’amélioration continue.
Votre formation se déroule ainsi :
- 35h de formation en e-learning: des modules ludiques et concrets (activités, exercices, ressources pratiques, vidéos...)
- 4h30 de formation à distance: 3 rendez-vous en visioconférence avec votre coach Temps Privé pour échanger, consolider vos acquis et vous préparer au passage de la certification.
A l'issue de votre parcours, vous êtes invité(e) à passer votre certification CléA Management.
Modalités d'examen :
- Un QCM final sur votre plateforme e-learning
- Un oral en visioconférence: échange structuré sur les compétences attendues du référentiel (30 min.)
La certification CléA Managament - Socle de connaissances et de compétences professionnelles en management, RS 6269 - est reconnue au niveau national et s’articule autour d’un référentiel unique, applicable à tous les publics et à tous les secteurs d'activité.
Résultats attendus - A l'issue de votre formation :
- Vous recevez une attestation de réalisation délivrée par Temps Privé, valorisable sur votre CV.
- Vous passez la certification CléA Management (RS6269), reconnue au niveau national et attestant de vos compétences managériales.
- Vous possédez un véritable atout pour accéder à des fonctions managériales ou faire reconnaitre votre expérience et vos compétences en matière de management.
À NOTER :
Nos inscriptions sont ouvertes en permanence, pas de sessions fixes! Vous démarrez votre formation quand vous voulez. Il vous suffit de nous contacter (contact@temps-prive.fr / 02.31.24.53.82).
Sans contraintes : vous vous formez à votre rythme, où et quand vous voulez ! Cette organisation flexible est parfaitement adaptée aux personnes en poste.
Votre programme de formation CléA Management avec Temps Privé
ROLE ET POSTURE DU MANAGER
• Prendre du recul sur sa posture et sa communication pour adapter son management aux besoins de son équipe (profil DISC et Forces Motrices).
• Adopter une posture de leader inspirant et développer son assertivité.
• Identifier ses valeurs, ses zones de confort et ses axes de progression pour un management conscient et aligné.
COMPREHENSION ET MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS DE L’ENTREPRISE
• Identifier, comprendre et appliquer les politiques RH, RSE, réglementaires et les valeurs de l’entreprise.
• S’approprier les cadres de fonctionnement (diversité, télétravail, etc.).
SUIVI D’ACTIVITE ET OUTILS NUMERIQUES
• Suivre les résultats de son activité et assurer les remontées d’informations.
• Utiliser efficacement les outils numériques liés à son domaine.
COMMUNICATION ET VALORISATION
• Valoriser son activité et contribuer aux actions de communication.
• Communiquer clairement, animer des réunions, en présentiel ou à distance.
GESTION D’EQUIPE ET ANIMATION DU COLLECTIF
• Coordonner, animer et mobiliser une équipe avec une écoute adaptée.
• Mettre en place un cadre de travail collaboratif avec des règles partagées.
• Développer la cohésion, la coopération et l'efficience collective.
RESPONSABILITES MANAGERIALES
• Décider et arbitrer dans des contextes contraints.
• Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
• Identifier les leviers de motivation et fixer des objectifs individuels.
• Repérer les compétences individuelles et collectives.
CADRE LEGAL ET QUALITE
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de droit du travail.
• Respecter les obligations administratives, sociales et financières.
• Contribuer à l’amélioration continue et aux démarches qualité.
POSTURE REFLEXIVE ET ADAPTABILITE
• Interroger ses pratiques managériales, identifier ses axes d’amélioration et s’adapter aux situations.
Points forts
- Une formation e-learning, à la pédagogie ludique et intuitive, mixant théorie et cas pratique
- Vous progressez à votre rythme.
- Analyse comportementale DISC pour mieux vous connaître.
- Des RDV avec votre coach et manager expérimenté.
- Une certification reconnue au niveau national.
Type de parcours
Mixte : individualisé et modularisé.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre TEMPS PRIVE
Fondée par Robin DESSERTENNE, psychologue du travail et clinicien, la société Temps Privé accompagne les organisations en stratégie et en gestion des ressources humaines. Derrière chaque nom d’entreprise se cache une histoire et une vision.
Robin Dessertenne partage l’histoire de Temps Privé en évoquant les réflexions et les inspirations qui l’ont conduit à choisir ce nom fort, symbole de l’engagement envers ses clients. « Temps Privé » évoque des notions de confiance, d’intimité et de moments privilégiés.
En plus de son travail avec les organisations, Robin donne également des conférences sur des thèmes liés à son expertise.
Il est par ailleurs l’auteur de deux livres : « Psychologue et Coach » et « Anthropologie et Stratégie ».
Notre équipe se veut engagée et investie auprès des clients. Des psychologues du travail vous accompagnent dans le cadre de nos prestations. Notre approche systémique intègre ainsi toutes les dimensions d’accompagnement au changement.
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