Bachelor Comptabilité - Premium

L'École Française

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Finançable CPF

Tout public

En ligne

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

3999 €

Prise en charge CPF

Durée

450h à distance

Niveau visé

Niveau BAC + 3/4

Certifications

Datadock Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez développer vos compétences ? Notre Bachelor Comptabilité en ligne est fait pour vous !

Avec cette formation proposée par L'École Française, vous serez en mesure de :

* Identifier les documents comptables essentiels
* Maîtriser les règles d'enregistrement : écritures, achats et ventes
* Connaître les normes comptables, qu'elles soient nationales ou internationales
* Utiliser efficacement des outils comme ISACOMPTA
* Gérer la paie et les notes de frais
* Optimiser la production d'informations comptables
* Améliorer la gestion budgétaire

Ce bachelor vous offre l'opportunité de progresser professionnellement en acquérant des compétences recherchées sur le marché de l'emploi. De plus, la certification renforce la reconnaissance de vos acquis.
Pourquoi choisir cette formation ?

* Un contenu complet et diversifié : 12 mois de formation exclusive, comprenant des exercices pratiques et des mises en situation concrètes
* Au-delà de la comptabilité classique : Apprenez également la gestion de la paie, les notes de frais et le droit du travail
* Diplôme reconnu : En partenariat avec IHECCF
* Accompagnement personnalisé : De nombreux rendez-vous avec des mentors pour maximiser vos chances de réussite

Témoignages d'apprenants

"Des supports clairs et précis, des rendez-vous conseils toujours ponctuels avec un accueil agréable. J'ai obtenu des réponses rapides à toutes mes questions." — Eric

"Un contenu complet et une équipe à l’écoute. Tout est bien expliqué, rien à redire sur la plateforme." — Mélanie

Choisir de se former avec l'offre premium de L'École Française, c'est profiter de :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans
Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
Cours vidéo engageants produits dans nos studios
Supports de formation écrits téléchargeables
Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

L'École Française : 15 ans d'expérience et plus de 130 000 apprenants, avec L'École Française, vous bénéficiez de :

* Une formation 100% en ligne, à votre rythme
* Un mentorat personnalisé avec un coach individuel
* Des formateurs experts et passionnés
* Des contenus exclusifs pour vous permettre d'acquérir rapidement et efficacement les compétences dont vous avez besoin.

Programme

Etablir et présenter les comptes annuels :

Optimisation des systèmes comptables : Diagnostic des processus, amélioration et intégration d'ERP
Analyse des procédures comptables : Identification des manquements, automatisation et sécurisation des informations
Suivi du système d'information : Indicateurs clés, tableaux de bord et mesures correctives
Procédures de contrôle interne : Mise en place sous direction, analyse des flux, audit, et conformité RSE
Actions correctives pour risques : Évaluation des vulnérabilités, renforcement du contrôle interne

Contribuer à la gestion fiscale et sociale :

Veille juridique exhaustive : Collecte et synthèse des évolutions juridiques, fiscales, et sociales, impact sur la réglementation du handicap
Optimisation fiscale : Identification des avantages fiscaux (crédits d'impôt, subventions) pour bénéficier de réductions fiscales
Gestion des bulletins de paie : Collecte, vérification, et transmission des données salariales pour une rémunération conforme
Déclarations sociales : Établissement et transmission dématérialisée des déclarations sociales pour respecter les échéances légales
Présentation du bilan social : Compilation des données réglementaires pour analyser la conformité aux normes légales et à la politique RSE

Contribuer au contrôle de gestion :

Système de collecte financière : Mise en place d'une collecte d'informations financières précises via outils numériques pour améliorer les outils de pilotage
Évolution des outils de pilotage : Adaptation des outils numériques aux indicateurs clés pour un pilotage efficace des activités
Analyse de coûts et marges : Calcul des coûts et marges pour éclairer l'analyse financière et les décisions de gestion
Analyse des performances financières : Utilisation de données financières pour formuler des recommandations d'optimisation des coûts
Gestion et optimisation de la trésorerie : Suivi et ajustement de la trésorerie, élaboration de reporting financier et identification d'actions correctives pour la rentabilité

Piloter des actions et une équipe :

Stratégie de communication : Adapter la communication, animer des séances collaboratives pour prévenir les conflits et mobiliser l'intelligence collective
Gestion de projet : Planifier et ajuster les activités selon les contraintes RSE et objectifs comptables, en utilisant des outils de gestion de projets
Identification des compétences : Reconnaître les compétences manquantes, anticiper les besoins en accord avec les évolutions du secteur
Développement des compétences : Élaborer un plan pour renforcer les compétences, incluant évaluation et adaptation aux spécificités individuelles
Plan de compétences pour la Direction : Proposer des actions de développement alignées sur les objectifs comptables et financiers

Conseiller les clients internes et externes :

Accompagnement des salariés : Aide à la compréhension des fiches de paie, conventions collectives, et avantages sociaux avec une approche pédagogique
Support aux décideurs : Présentation d'analyses fiscales, sociales, et financières pour des décisions opérationnelles éclairées
Conseil client : Proposition de solutions en fiscalité, droit social, et finance, basées sur les besoins exprimés des clients
Démarche proactive : Identification active des besoins des clients pour améliorer l'offre de services comptables
Engagement et recommandations : Formulation de recommandations argumentées pour orienter les choix stratégiques de l'entreprise