Assistant de prévention (Fonction publique territoriale) – Formation continue obligatoire

Matin – Actualités et retour d'expérience

• Évolutions réglementaires et jurisprudence récentes
• Échanges de pratiques : situations rencontrées dans l'année

Après-midi – Thème approfondi (au choix)

• Risques psychosociaux, risque routier, travail isolé, chaleur, produits chimiques ou TMS
• Outils pratiques et plan d'action

Présentation : La formation continue annuelle de l'assistant de prévention maintient ses compétences à jour : évolutions réglementaires, thème de prévention approfondi et échanges de pratiques entre pairs.

Public visé :

• Agents nommés assistants ou conseillers de prévention
• Agents pressentis pour cette mission

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : 1 à 12 participants

Modalités : Présentiel, en intra-entreprise sur le site du client, partout en France, en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Pays-Bas, Monaco) et en outre-mer. De jour, de nuit ou le week-end.

Langue : Français

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Pédagogie active et participative : alternance d'apports théoriques courts, d'échanges et de mises en situation pratiques
• Contenus adaptés au secteur d'activité, aux locaux et aux situations de travail réelles des participants (recueil des besoins avant la session)
• Important : formation proposée aux collectivités et établissements publics en intra (groupe de la collectivité) ; elle peut être intégrée au plan de formation et, pour les représentants du personnel, au congé de formation en santé, sécurité et conditions de travail.
• Textes de référence, guides de la DGAFP, du CNFPT et de l'INRS
• Cas pratiques issus de collectivités et d'établissements publics
• Modèles : lettre de cadrage, registre SST, fiche d'analyse d'accident
• Formateur expert du domaine, justifiant d'une expérience terrain et d'une compétence pédagogique vérifiée par SSPT Formation
• Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard) ou salle mise à disposition par l'entreprise en intra
• Support de cours remis à chaque participant (format papier ou numérique)
• Feuille d'émargement signée par demi-journée

Évaluation :

• Quiz de connaissances
• Étude de cas ou production d'un livrable (plan d'action, fiche, analyse) évalué par le formateur
• Positionnement en début de formation (tour de table, recueil des attentes et des acquis)
• Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session
• Remise d'une attestation de fin de formation précisant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation
• Évaluation à froid proposée au commanditaire quelques semaines après la formation

Validation : Attestation de fin de formation

Tarif : À partir de 990 € HT = TTC par groupe, en intra-entreprise (hors accord cadre). TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI (prix HT = TTC).

Financement : Finançable OPCO (plan de développement des compétences).

Délai d'accès : 2 à 4 semaines en moyenne après validation de la convention, selon le lieu et le calendrier. Délais plus courts possibles sur demande.

Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Sébastien Rambaud (contact@ssptformation.com, 04 42 79 78 60), avant l'inscription pour étudier les adaptations possibles (rythme, supports, exercices pratiques). Si une adaptation n'est pas réalisable, nous vous orientons vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi).

Inscription et devis : contact@ssptformation.com – 04 42 79 78 60 – rendez-vous téléphonique : https://calendly.com/sspt-formation

SSPT Formation, organisme certifié Qualiopi (QUALIANOR n° 2594 OF) au titre des actions de formation.