Faire une VAE est-il difficile ?

La validation des acquis de l'expérience (VAE) transforme une expérience professionnelle, bénévole ou associative en diplôme, titre professionnel ou certification reconnue. Est-elle accessible à tout le monde ? Voici ce que dit la réglementation depuis la réforme de 2022-2023.

Qui peut faire une VAE ?

La VAE s'adresse à toute personne ayant exercé une activité professionnelle salariée (quel que soit le type de contrat), non salariée, bénévole, associative, syndicale ou d'élu local, ainsi qu'aux proches aidants depuis la réforme de 2022-2023. Aucune condition de durée minimale d'expérience n'est exigée depuis le décret du 27 décembre 2023. C'est désormais au jury d'apprécier si l'expérience présentée est suffisamment liée à la certification visée. Il n'existe pas non plus de condition d'âge, de nationalité ni de niveau de diplôme préalable.

Du temps et de la patience

Entre les premières démarches et le passage devant le jury, une VAE s'étale le plus souvent sur plusieurs mois, davantage si le dossier n'est pas jugé recevable du premier coup.

La démarche commence par le dépôt d'un dossier de recevabilité, qui présente l'expérience du candidat au regard de la certification visée. Il faut ensuite attendre la décision de l'organisme certificateur, généralement sous quelques semaines. Une fois le dossier jugé recevable, place à la constitution du dossier de validation, qui détaille les compétences acquises. C'est l'étape la plus longue. Le dossier terminé est examiné par le jury, qui rend sa décision (validation totale, validation partielle d'un ou plusieurs blocs de compétences, ou refus).

Le temps personnel de préparation est conséquent, surtout lorsqu'il se fait en dehors du temps de travail. Vous pouvez vous faire épauler par un architecte de parcours tout au long de la démarche, notamment via la plateforme France VAE.

En cas de validation partielle, le jury précise les compétences restant à acquérir (expérience complémentaire, stage, formation, mémoire) et la manière d'y parvenir. Vous pouvez ensuite compléter votre dossier et vous représenter devant le jury.

Concilier vie professionnelle et personnelle

Décrire ses compétences de manière détaillée est un exercice délicat lorsqu'on n'en a pas l'habitude. Le dossier de validation demande un travail personnel conséquent, souvent sous-estimé par les candidats. Comptez plusieurs mois pour le rédiger lorsque vous menez ce projet en parallèle d'un emploi et d'une vie de famille.

Si vous êtes salarié, vous disposez d'un congé VAE de 48 heures pour préparer votre dossier et vous présenter devant le jury.

Une VAE simplifiée depuis la réforme de 2022-2023

La VAE a longtemps été perçue comme une démarche complexe, freinée par la lourdeur administrative et le manque d'accompagnement des candidats.

La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 et son décret d'application du 27 décembre 2023 ont réformé le dispositif en profondeur. La condition de durée minimale d'expérience a été supprimée, il est désormais possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences, le congé VAE est passé à 48 heures, et un service public de la VAE a été créé.

Ce service public s'appuie sur une plateforme unique, France VAE (vae.gouv.fr), qui centralise la création du compte candidat, le dépôt du dossier et la mise en relation avec un architecte de parcours. Son déploiement se poursuit certification par certification. Si celle que vous visez n'y figure pas encore, la démarche passe directement par l'organisme certificateur.

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