WORDPRESS

1. La formation en résumé

Cette formation dédiée à WordPress combine apports théoriques et exercices pratiques pour permettre aux participants de créer et administrer efficacement un site web de type gestion de contenu ou un blog d’entreprise. L’un des atouts majeurs de ce programme réside dans l’accompagnement individualisé avec un poste de travail attribué à chaque stagiaire ainsi que dans un suivi régulier de la progression. L’objectif principal est de maîtriser l’utilisation de WordPress, depuis l’installation jusqu’à la gestion avancée du site, en intégrant notamment des fonctionnalités graphiques et des outils de référencement.

2. Les thèmes abordés

- Présentation générale de WordPress : principes techniques, possibilités, prérequis pour l’installation.
- Installation de WordPress : obtention du logiciel, méthodes d’installation sur site distant, gestion des plug-ins, services web complémentaires.
- Conception du site : organisation des catégories, distinction articles/pages, réglages fondamentaux.
- Création de contenu : rédaction d’articles et pages, gestion des images et galeries, navigation intuitive, optimisation SEO avec tags et plugins, gestion des liens permanents.
- Graphisme : séparation contenu/forme, choix, installation et paramétrage de thèmes adaptés.
- Gestion et animation : administration, règles de publication, création de flux RSS, bonnes pratiques d’animation et référencement via tagging et liens.
- Amélioration du site : utilisation d’outils spécifiques pour le graphisme, achat de templates professionnels.
- Intégration de solutions avancées : e-mailing, forums, réseaux sociaux, e-commerce.
- Maîtrise du référencement : utilisation des outils Google et techniques SEO.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation repose sur une approche pédagogique mêlant théorie et mise en pratique, avec un support pédagogique remis aux stagiaires. Chaque participant bénéficie d’un poste de travail dédié pour les exercices. La progression est suivie via des échanges réguliers et des tours de table, garantissant une adaptation continue aux besoins. L’évaluation comprend une validation des acquis et un questionnaire de satisfaction en fin de parcours, assurant ainsi la qualité et l’efficacité de l’apprentissage.