Offre de Formation Windows 8 Administration avec A M S FORMATION | MaFormation.fr

Windows 8 Administration

A M S FORMATION

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
4 Jours – 28 Heures
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation "Windows 8 Administration" s'adresse aux professionnels IT chargés de l'administration et du support des postes de travail sous Windows 8/8.1. Son principal objectif est de permettre aux participants d’installer, gérer et assurer le support complet du système d’exploitation Windows 8/8.1. Elle vise également à développer les compétences nécessaires pour naviguer efficacement dans l’interface, effectuer des tâches administratives, créer et sécuriser les comptes utilisateur et groupes, ainsi que personnaliser les paramètres, services et protocoles du système. Le plus de cette formation réside dans son approche complète couvrant à la fois l’installation, la maintenance, la sécurisation et l’optimisation de Windows 8/8.1, tout en intégrant les nouvelles technologies et outils d’administration avancés.

2. Les thèmes abordés

- Présentation de Windows 8/8.1, évaluation des plateformes requises et choix entre configurations 32 bits et 64 bits, ainsi qu’exploitation de la virtualisation Hyper-V.
- Installation de Windows 8/8.1 depuis support amovible ou via déploiement réseau avec WDS, création d’environnements prêts à l’emploi.
- Découverte des nouvelles technologies : navigation dans l’interface et exploration du Windows Store.
- Configuration et maintenance du système d’exploitation incluant l’optimisation de la configuration système, gestion des pilotes, actualisation et réinitialisation de l’OS, création et attachement de disques durs virtuels (VHD).
- Surveillance et dépannage : analyse via le Gestionnaire des tâches, utilisation de l’Environnement de récupération Windows (WinRE) et administration via PowerShell.
- Gestion des mises à jour Windows Update, programmation des correctifs, gestion des mises à jour sur intranet et suppression des correctifs problématiques.
- Gestion des comptes locaux et de domaine : création d’utilisateurs et groupes, intégration d’identifiants Windows Live ID, gestion des droits, personnalisation des profils utilisateurs, redirection des dossiers, synchronisation cloud et itinérance.
- Configuration du contrôle de compte utilisateur (UAC) et application via stratégies de groupe pour limiter les tâches administratives non sollicitées.
- Sécurisation des ressources : contrôle d’accès aux objets, suppression automatique de données, verrouillage des périphériques, gestion des autorisations, audit d’accès et chiffrement des supports avec BitLocker To Go et Pervasive Device Encryption.
- Optimisation de l’accès réseau : gestion des profils pare-feu, relation entre service NLA et pare-feu, choix des protocoles réseau (IPv4/IPv6), correction des configurations et gestion des connexions Wi-Fi.
- Prise en charge des applications anciennes, utilisation d’outils de compatibilité, définition des autorisations d’accès au registre, exploitation de l’Enregistreur d’actions utilisateur, analyse des incidents utilisateurs, gestion et suspension des applications.

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation combine apports théoriques et exercices pratiques pour assurer une compréhension approfondie et opérationnelle des sujets abordés. Chaque participant dispose d’un poste de travail individuel, favorisant un apprentissage actif et personnalisé. Le nombre restreint de stagiaires par groupe permet un suivi individualisé adapté aux besoins de chacun. Un support pédagogique est remis à chaque participant afin de faciliter la prise de notes et le travail post-formation. Le suivi de la progression est assuré par des échanges réguliers et une validation des acquis en fin de parcours.
Haut de page