Windows 7 Installation et configuration système

1. La formation en résumé

La formation « Windows 7 Installation et configuration système » vise à doter les informaticiens et techniciens des compétences essentielles pour installer, configurer et maintenir des ordinateurs de bureau équipés de Windows 7. Ce programme complet permet de maîtriser les différentes phases d’installation, la gestion des périphériques, la configuration réseau ainsi que la sécurisation et l’optimisation des postes de travail. Le plus de cette formation réside dans son approche pragmatique, combinant apports théoriques et exercices pratiques individualisés, assurant ainsi une montée en compétences efficace et adaptée aux besoins des salariés en poste.

2. Les thèmes abordés

- Installation, mise à niveau et migration vers Windows 7 : préparation de l’installation, réalisation d’installations propres ou à partir d’images, mise à jour, migration et compatibilité applicative.
- Configuration des disques et pilotes de périphériques : partitionnement, gestion et maintenance des disques, installation et configuration des pilotes.
- Configuration de l’accès aux fichiers et imprimantes : authentification et autorisation, gestion des accès aux partages, compression de fichiers, gestion des impressions.
- Configuration des fonctionnalités et connexions réseau : protocoles IPV4 et IPV6, configuration automatique d’adresses IP, dépannage réseau, réseaux sans fil.
- Sécurisation des postes de travail : règles de sécurité locales, utilisation d’EFS et BitLocker, configuration des restrictions applicatives, UAC, firewall, Internet Explorer 8 et Windows Defender.
- Optimisation et maintenance : surveillance de la fiabilité et des performances, sauvegarde et restauration, points de restauration, configuration de Windows Update.
- Configuration pour mobilité et accès distant : configuration des ordinateurs mobiles, bureau et assistance à distance, DirectAccess et BranchCache.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une pédagogie mêlant apports théoriques et exercices pratiques, favorisant l’assimilation progressive et opérationnelle des connaissances. Chaque stagiaire bénéficie d’un poste de travail dédié et évolue au sein de petits groupes (jusqu’à 8 participants), garantissant un suivi personnalisé et une adaptation aux besoins individuels. Un support pédagogique complet est remis afin de soutenir l’apprentissage. La progression est régulièrement évaluée par des échanges et un suivi continu, tandis qu’une validation des acquis intervient en fin de parcours.