Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure
C FORMAT PRO
Non finançable CPF
Tout public
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Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure
C FORMAT PRO
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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Nous contacter
1 €
Niveau BAC + 2
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
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Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
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Objectifs
Obtenir une certification reconnue.
Se former autrement : apprendre son métier en le pratiquant au sein d'une EEP (entreprise d'entraînement pédagogique)
A l'issue de la formation vous serez capable de :
Mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques en fonction des objectifs à atteindre au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Se former autrement : apprendre son métier en le pratiquant au sein d'une EEP (entreprise d'entraînement pédagogique)
A l'issue de la formation vous serez capable de :
Mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques en fonction des objectifs à atteindre au sein d'une petite ou moyenne entreprise.
Programme
Période d'intégration en entreprise d'entrainement pédagogique : Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Diriger une structure avec une équipe :
Développement d'une vision systémique de la structure dans son environnement;
Inscription de la structure dans son territoire;
Management et animation d'une équipe (7 semaines).
Module 2. Mettre en oeuvre l'objet social de la structure :
adaptation de l'offre de la structure à la demande ;
organisation et développement de la diffusion de l'offre;
organisation de la production (5 semaines).
Module 3. Etablir et rédiger le rapport d'activité de la structure :
analyse du bilan de la structure;
analyse du compte de résultat de la structure;
rédaction du rapport d'activité de la structure (6 semaines).
Période en entreprise pour certification (6 semaines).
Session de certification (1 semaine).
Module 1. Diriger une structure avec une équipe :
Développement d'une vision systémique de la structure dans son environnement;
Inscription de la structure dans son territoire;
Management et animation d'une équipe (7 semaines).
Module 2. Mettre en oeuvre l'objet social de la structure :
adaptation de l'offre de la structure à la demande ;
organisation et développement de la diffusion de l'offre;
organisation de la production (5 semaines).
Module 3. Etablir et rédiger le rapport d'activité de la structure :
analyse du bilan de la structure;
analyse du compte de résultat de la structure;
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