CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

- Garantir les calculs de cotisations sociales en paie

- Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP 2 : Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

- Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail

- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Compétences Transverses :

- Contrôler la validité des règles

- Anticiper pour organiser la production

- Utiliser un tableur et un logiciel de traitement de texte

- Connaître l'aspect réglementaire, les normes professionnelles applicables en France

- Se tenir informé des nouvelles lois et normes : la veille professionnelle

- Utiliser les logiciels de paie, traitement de texte et tableur, niveau expert