Titre professionnel gestionnaire de paie
Athélia institut de formation conseils et performance - aifcp
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme
La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail.
Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
Période d'intégration
Module de techniques de recherche de stage et d'emploi
CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
Période de stage pratique en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d'évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation
Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
Période d'intégration
Module de techniques de recherche de stage et d'emploi
CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
Période de stage pratique en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d'évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation
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