Titre professionnel gestionnaire de paie
GIP FCIP Alsace - GRETA-DAVA-DABM
À l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera capable d'assurer les activités suivantes :
? Réaliser les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié
? Vérifier des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables
? Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
CCP 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute / Garantir les calculs des cotisations sociales en paie / Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 – Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle :
Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail / Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ / Contrôler les données issues du traitement de la paie
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