Titre professionnel gestionnaire de paie

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d'assurer les activités suivantes :
- Réaliser les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié.
- Vérifier des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
- Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.

Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens).
Il est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise.
Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).