Titre professionnel developpeur web et web mobile

La plateforme formation

Non finançable CPF
Demandeur d'emploi
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 06 - Cannes
  • 13 - Marseille 2e
  • 13 - Martigues
  • 83 - Toulon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
Construit en partenariat avec l'OPCO AKTO et en collaboration avec l'entreprise Eureka Interim, ce parcours de formation et d'insertion Le Plateforme CDPI vise à faciliter l'obtention d'une première qualification ou d'une qualification supplémentaire auprès d'un public peu qualifié ou non qualifié.

L'objectif de ce programme est de former au métier de développeur Web & Web Mobile en 16 mois en alternant 3 phases de temps d'études à l'école et de période en immersion entreprise.

Cette formation rémunérée permettra de préparer des personnes en difficulté à acquérir les fondamentaux et l'expérience nécessaire à prétendre à un post de Développeur Web dans une entreprise ou à continuer son apprentissage en 2e année de Bachelor IT.

La formation débouchera sur le passage du titre RNCP Niv 5 – 37674 eq BAC+2 de Développeur Web et Web mobile
Programme
Phase 1 : en centre de formation :
Développement HTML CSS
Hébergement & versioning
Développement en PHP
Mise en place d'une base de données relationnelle
Découverte du SQL
Approfondissement du HTML CSS

phase 1 : En Entreprise : Mise en application sur des cas concrets en situation d'entreprise


Une véritable opportunité d'embrasser une nouvelle carrière dans des conditions d'apprentissage confortables :

Un programme alternant des phases d'apprentissage à l'école et d'immersion en entreprises pour tester ses acquis et acquérir expérience et autonomie.
Une pédagogie participative en petit groupe (<30) avec 2 accompagnateurs pédagogiques pour apprendre en faisant !
Des ateliers de développement de compétences autour du savoir-être pour favoriser sa future insertion professionnelle.
Une rémunération confortable pour les apprenants durant toute la formation afin de ne se concentrer uniquement que sur l'apprentissage.

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