Titre professionnel comptable assistant
M2a Consulting
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2790 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En ligne
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Objectifs
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan
comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il recueille
chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour
l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la
déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. Il présente en fonction des besoins du décideur
un tableau de bord. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse
annuels (compte de résultat et bilan). Il détermine les régularisations de fin d'exercice comptable et les
opérations de clôture annuelle.
Le comptable assistant réalise les travaux au quotidien dans un environnement numérique et
dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des
applications dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable
permanente.
L'exercice de l'emploi est essentiellement sédentaire face à un ou plusieurs écrans informatiques. Les
conditions de travail sur écran doivent être respectées. Les déplacements sont plutôt rares sauf au sein
des cabinets lorsque la relation distancielle n'est pas encore mise en oeuvre. L'exercice de l'emploi type
nécessite une bonne capacité à supporter aisément le stress engendré par les délais imposés par les
différents textes juridiques.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets
d'expertise comptable. Dans une petite entreprise, le comptable unique a la charge de l'ensemble des
travaux sous l'autorité du chef d'entreprise et généralement la supervision d'un cabinet d'expertise
comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des
services comptables et financiers : comptable clients, comptable fournisseurs, comptable règlements et
trésorerie, comptable paie... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la
fonction comptable et financière. Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur
traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou de
l'expert-comptable.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement
interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de
communication. Il a connaissance des principales catégories de handicap, de leurs conséquences pour les
personnes en situation professionnelle et des principaux aménagements génériques correspondant à
l'activité du service.
comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il recueille
chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour
l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la
déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. Il présente en fonction des besoins du décideur
un tableau de bord. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse
annuels (compte de résultat et bilan). Il détermine les régularisations de fin d'exercice comptable et les
opérations de clôture annuelle.
Le comptable assistant réalise les travaux au quotidien dans un environnement numérique et
dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des
applications dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable
permanente.
L'exercice de l'emploi est essentiellement sédentaire face à un ou plusieurs écrans informatiques. Les
conditions de travail sur écran doivent être respectées. Les déplacements sont plutôt rares sauf au sein
des cabinets lorsque la relation distancielle n'est pas encore mise en oeuvre. L'exercice de l'emploi type
nécessite une bonne capacité à supporter aisément le stress engendré par les délais imposés par les
différents textes juridiques.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets
d'expertise comptable. Dans une petite entreprise, le comptable unique a la charge de l'ensemble des
travaux sous l'autorité du chef d'entreprise et généralement la supervision d'un cabinet d'expertise
comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des
services comptables et financiers : comptable clients, comptable fournisseurs, comptable règlements et
trésorerie, comptable paie... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la
fonction comptable et financière. Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur
traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou de
l'expert-comptable.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement
interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de
communication. Il a connaissance des principales catégories de handicap, de leurs conséquences pour les
personnes en situation professionnelle et des principaux aménagements génériques correspondant à
l'activité du service.
Programme
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients : comptabiliser des factures de vente,
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs : comptabiliser des factures d'achat,
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie : générer des écritures de règlement ; générer un tableau d'état de rapprochement et les écritures comptables correspondantes,
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA : calculer la TVA ; générer l'écriture comptable correspondante,
- Assurer la gestion des variables et des paramètres de paie : gérer les variables de paie et générer le bulletin de salaire,
- Présenter et transmettre des tableaux de bord : réaliser ou mettre à jour des tableaux sur Excel,
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement : réaliser des tableaux d'amortissement et générer les écritures comptables correspondantes ; traiter les VMP et générer les écritures liées aux dépréciations,
- Traiter les stocks, les créances et les dettes d'exploitation : générer les écritures liées aux variations de stocks et aux dépréciations liées ; générer les écritures liées aux créances et aux dettes d'exploitation ;
- Traiter les emprunts et l'affectation du résultat : comptabiliser les écritures d'emprunt ; déterminer le résultat comptable de l'entreprise.
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs : comptabiliser des factures d'achat,
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie : générer des écritures de règlement ; générer un tableau d'état de rapprochement et les écritures comptables correspondantes,
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA : calculer la TVA ; générer l'écriture comptable correspondante,
- Assurer la gestion des variables et des paramètres de paie : gérer les variables de paie et générer le bulletin de salaire,
- Présenter et transmettre des tableaux de bord : réaliser ou mettre à jour des tableaux sur Excel,
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement : réaliser des tableaux d'amortissement et générer les écritures comptables correspondantes ; traiter les VMP et générer les écritures liées aux dépréciations,
- Traiter les stocks, les créances et les dettes d'exploitation : générer les écritures liées aux variations de stocks et aux dépréciations liées ; générer les écritures liées aux créances et aux dettes d'exploitation ;
- Traiter les emprunts et l'affectation du résultat : comptabiliser les écritures d'emprunt ; déterminer le résultat comptable de l'entreprise.
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