Titre professionnel assistant manager d-unite marchande
CFFO-Centre de Formation Fibre Optique
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
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Objectifs
1-Acquérir les compétences nécessaires pour seconder un manager dans la gestion et l'animation d'une unité marchande.
2-
Développer des compétences de gestion des ventes, d'animation d'équipe, et d'optimisation de l'offre.
3-
Participer activement à la gestion des stocks et à la mise en œuvre des actions commerciales.
2-
Développer des compétences de gestion des ventes, d'animation d'équipe, et d'optimisation de l'offre.
3-
Participer activement à la gestion des stocks et à la mise en œuvre des actions commerciales.
Programme
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
Compétences transversales de l'emploi :
- gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- réaliser le marchandisage
- participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
- contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi :
- mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
- transmettre les consignes oralement et par écrit
- utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
- réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
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