SSIAP 3 - Remise a niveau
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Objectifs
Remettre à niveau les personnes ne pouvant justifier d'au moins 1607 heures sur les derniers 36...
Programme
Partie 1 – 3 Heures Administratif Connaître et mettre à jour les documents administratifs.
Partie 2 – 3 Heures Les Commissions de sécurité Rappels sur leur composition et leur rôle
Partie 3 – 9 Heures Réglementation
Évolution des textes réglementaires : Notion de droit civil et pénal
Partie 4 – 2 Heures Fonction maintenance
– Les contrats de maintenance des installations de sécurité (2h)
Partie 5 – 2 Heures L'accessibilité des personnes handicapées Mise en application des obligations réglementaires dans les ERP (2h)
Partie 6 – 3 Heures Étude de cas
Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou de réaménagement dans m'existant (3h)
Partie 7 – 5 Heures Analyse des risques
Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendie et d'accidents corporels. Assurer le suivi et bon achèvement des travaux (5h)
Partie 8 – 2 Heures Moyens de secours Évolution des textes réglementaires.
Partie 9 – 6 Heures Organisation d'un service de sécurité incendie Gestion du personnel et des moyens des services.
Partie 2 – 3 Heures Les Commissions de sécurité Rappels sur leur composition et leur rôle
Partie 3 – 9 Heures Réglementation
Évolution des textes réglementaires : Notion de droit civil et pénal
Partie 4 – 2 Heures Fonction maintenance
– Les contrats de maintenance des installations de sécurité (2h)
Partie 5 – 2 Heures L'accessibilité des personnes handicapées Mise en application des obligations réglementaires dans les ERP (2h)
Partie 6 – 3 Heures Étude de cas
Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou de réaménagement dans m'existant (3h)
Partie 7 – 5 Heures Analyse des risques
Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendie et d'accidents corporels. Assurer le suivi et bon achèvement des travaux (5h)
Partie 8 – 2 Heures Moyens de secours Évolution des textes réglementaires.
Partie 9 – 6 Heures Organisation d'un service de sécurité incendie Gestion du personnel et des moyens des services.
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