Partie 1 : Management de l'équipe de sécurité.


- Participer à la sélection des agents.

- Organiser l'accueil d'un nouvel agent.

- Assurer la formation des agents.

- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.

- Transmettre les savoirs.

Partie 2 : Evaluation de l'équipe.


- Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe.

Partie 3 : Information de la hiérarchie.


- Les buts et la présentation des rapports.

- Le contenu et le style du compte-rendu.

Partie 4 : Gestion du poste central de sécurité.


- Réception des alarmes, levée de doute, application des consignes.

- Chronologie des priorités, prise de décision, gestion de l'évacuation.

- Alerte des sapeurs-pompiers, le service local de sécurité, l'accueil des sapeurs-pompiers.

Partie 5 : Mise en oeuvre des moyens d'extinction.


- Méthode d'extinction d'un début d'incendie.

- Protection individuelle.