Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 2 -SSIAP 2 - diplome de chef d-equipe - Recyclage
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Objectifs
Maintenir le niveau de connaissance des chefs d'équipe de sécurité qualifiés employés au sein du service sécurité d'un Etablissement Recevant du Public (ERP) ou d'un Immeuble de Grande Hauteur (IGH), conformément à la réglementation.
Programme
Prévention :
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes).
- Accessibilité du public.
Remarque : cette séquence devra être mise à profit pour mettre l'accent sur l'évolution de la réglementation et du métier de chef (fe) d'équipe, elle sera clôturée par un examen " blanc " type QCM.
Moyens de secours :
- Agents (es) extincteurs.
- S.S.I.
- Moyens d'extinction.
- Gestion du PC sécurité.
- Gestion d'une alarme.
- Alerte des sapeurs-pompiers.
- Gestion d'une évacuation.
- Réception et guidage des secours (ERP/IGH).
- Compte-rendu à la hiérarchie.
Organisation d'une séance de formation.
Les méthodes pédagogiques :
- Pratique de l'animation.
- Déroulement chronologique d'une séance.
- Analyse de la pratique pédagogique des participants (es).
L'équipe de sécurité incendie :
- Organiser l'accueil d'un/une nouvel (le) agent (e).
- Gérer les conflits.
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
-Gestion des documents administratifs.
Évaluation :
- Le recyclage sera officialise par une attestation de stage remise par le centre de formation.
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes).
- Accessibilité du public.
Remarque : cette séquence devra être mise à profit pour mettre l'accent sur l'évolution de la réglementation et du métier de chef (fe) d'équipe, elle sera clôturée par un examen " blanc " type QCM.
Moyens de secours :
- Agents (es) extincteurs.
- S.S.I.
- Moyens d'extinction.
- Gestion du PC sécurité.
- Gestion d'une alarme.
- Alerte des sapeurs-pompiers.
- Gestion d'une évacuation.
- Réception et guidage des secours (ERP/IGH).
- Compte-rendu à la hiérarchie.
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- Déroulement chronologique d'une séance.
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L'équipe de sécurité incendie :
- Organiser l'accueil d'un/une nouvel (le) agent (e).
- Gérer les conflits.
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
-Gestion des documents administratifs.
Évaluation :
- Le recyclage sera officialise par une attestation de stage remise par le centre de formation.
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