Sante mentale sensibilisation
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Objectifs
Comprendre la notion de santé mentale
Identifier les personnes en souffrance
S'initier à la méthode AERER
Identifier les personnes en souffrance
S'initier à la méthode AERER
Programme
Introduction
Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement
Qu'est-ce que la santé mentale? De quoi parle-t-on exactement?
Comprendre la différence entre une maladie vs un trouble
Définir la dépression, la crise, psychose, ....ponctuelle ou chronique
Comprendre en quoi la santé mentale est une composante essentielle de la santé
Le lien et les différences avec le harcèlement et les risques psychosociaux
La lutte contre la stigmatisation des troubles et la prévention des harcèlements.
La santé mentale représente bien plus que l'absence de troubles mentaux.
Les liens entre santé mentale et absentéisme au travail
Les politiques de prévention et les programmes d'aide et de surveillances des troubles les plus fréquents
Comment reconnaitre une personne en souffrance, à quels signes faut-il faire attention?
Présentation et identification des différents troubles en santé mentale: dépression, anxieté, psychotiques, utilisations de substances...)
Repérer les signes et les symptômes
Prendre soin de son mental
Que faire quand une personne souffre ?
Découvrir les premiers secours en santé mentale PSSM, et comment devenir Secouriste en santé mentale.
S'initier à la méthode AERER
Approcher,
Ecouter,
Réconforter
Encourager
Renseigner
Conclusion
Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement
Qu'est-ce que la santé mentale? De quoi parle-t-on exactement?
Comprendre la différence entre une maladie vs un trouble
Définir la dépression, la crise, psychose, ....ponctuelle ou chronique
Comprendre en quoi la santé mentale est une composante essentielle de la santé
Le lien et les différences avec le harcèlement et les risques psychosociaux
La lutte contre la stigmatisation des troubles et la prévention des harcèlements.
La santé mentale représente bien plus que l'absence de troubles mentaux.
Les liens entre santé mentale et absentéisme au travail
Les politiques de prévention et les programmes d'aide et de surveillances des troubles les plus fréquents
Comment reconnaitre une personne en souffrance, à quels signes faut-il faire attention?
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