Risques professionnels- reglementations et responsabilites
Philodème
Maîtrisez les enjeux juridiques et sécuritaires en entreprise
Devenez un acteur clé de la conformité et de la prévention des risques professionnels. Dans un contexte où les réglementations évoluent sans cesse, il est essentiel de maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des risques pour sécuriser vos pratiques professionnelles et assurer la pérennité de votre entreprise.
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre les règlementations encadrant les relations professionnelles
- Analyser les responsabilités légales des employeurs et des employés
- Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées
- Rédiger des politiques de conformité et des plans de prévention
- Utiliser des outils comme le DUERP, les audits et les plans de prévention
Objectif : Vous donner toutes les clés pour assurer la conformité de votre entreprise et protéger vos collaborateurs !
Pourquoi suivre la formation "Réglementations, Responsabilités et Risques Professionnels" ?
- Assurez la conformité de votre organisation en maîtrisant les obligations légales et réglementaires.
- Anticipez et gérez efficacement les risques professionnels pour améliorer la sécurité et la performance.
- Apprenez par la pratique : études de cas, simulations et exercices interactifs.
- Développez vos compétences en gestion des risques avec des outils concrets et des méthodologies éprouvées.
Module 1 : Maîtriser le cadre réglementaire du travail
Introduction aux fondamentaux du droit du travail
- Principes clés du droit du travail en France.
- Obligations des employeurs et droits des salariés.
- Enjeux de conformité et sanctions en cas de manquement.
Module 2 : Responsabilités légales et conformité en entreprise
Comprendre les responsabilités des employeurs et des salariés
- Responsabilité civile et pénale des employeurs et des salariés.
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail.
- Sanctions et jurisprudences récentes.
Zoom sur les obligations environnementales et sociales
- Réglementation et transition écologique en entreprise.
- Lois en faveur du développement durable et impact réglementaire.
- Responsabilités élargies des producteurs (REP) et implications pour les entreprises.
Module 3 : Identifier et prévenir les risques professionnels
Identification des risques professionnels
- Typologie des risques (physiques, psychosociaux, organisationnels).
- Risques émergents (ex : télétravail, risques numériques).
Outils et méthodes de gestion des risques
- Évaluation des risques avec le DUERP.
- Utilisation des audits internes et plans de prévention.
- Étude de cas d'accidents du travail et mesures correctives.
Module 4 : Stratégies et bonnes pratiques pour une gestion durable des risques
Rôle des managers et responsables RH dans la prévention des risques
- Stratégies de sensibilisation et formation des équipes.
- Communication interne et culture de la prévention.
Conception d'outils et mise en place d'actions préventives
- Élaboration d'un guide de sensibilisation aux risques professionnels.
- Bonnes pratiques et retours d'expériences en entreprise.
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