Retrouver une nouvelle dynamique pour un nouveau projet professionnel

Fabienne HOWSON

Non finançable CPF
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Cesson-Sévigné
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
À l'issue de la prestation, les participants seront en mesure de :

  • Renforcer leur estime et leur confiance en eux, pour mieux s'engager dans leur parcours professionnel

  • Identifier leurs freins et ressources personnelles, pour lever les blocages à la remobilisation

  • Comprendre les enjeux d'un projet professionnel réaliste et adapté à leur situation

  • Explorer concrètement des pistes professionnelles, via des outils et des expérimentations

  • S'approprier les codes de la recherche d'emploi, y compris les outils de candidature (CV, lettre)

  • Se préparer efficacement à un entretien, en travaillant posture, argumentaire et projection

  • Construire un plan d'action personnalisé, avec des objectifs SMART assurant une continuité après l'accompagnement
Programme
Face aux ruptures de parcours (burn-out, perte d'emploi, volonté de changement de vie), le risque d'isolement et de perte de confiance est élevé. Cette prestation propose une méthode concrète et structurée pour faire de cette période un tremplin vers un avenir professionnel choisi.
1. Je me remobilise : Retrouver confiance et énergie

  • Identifier ses freins, ses ressources et renforcer l'estime de soi

  • Travailler la communication et la posture professionnelle

  • Retrouver une dynamique positive et croire en sa réussite
2. J'explore : Donner forme à son projet


  • Comprendre les réalités du marché du travail

  • Identifier ses compétences, ses envies, explorer des pistes métiers

  • Expérimenter (enquêtes métiers, stages) pour affiner son projet
3. Je concrétise : Passer à l'action


  • Construire un CV et une lettre adaptés

  • Apprendre à cibler efficacement les employeurs

  • Se préparer aux entretiens avec des partenaires professionnels



 

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