Responsable en remuneration globale et avantages sociaux

Sup des RH association

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Cette certification répond aux besoins croissants des entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à recruter des Manager du développement RH avec une expertise en rémunération et avantages sociaux pour accompagner leur croissance et développer des stratégies de rémunération globales et des packages innovants pour améliorer l'attractivité et la rétention des collaborateurs, richesses humaines de l'entreprise.
Programme
Management de la politique salariale globale
Management de la politique de rémunération variable individuelle
Management de la politique de rémunération variable collective
Contrôle de gestion sociale et pilotage de la masse salarial
Management de la politique de rémunération et mobilité internationale

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