Remise a niveau SSIAP 2
OFPA - Organisme de Formation Professionnelle de l'Artois
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Maintenir les connaissances des chefs d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2. La formation est régie par un arrêté ministériel du 02 mai 2005 modifié.
Programme
REMISE A NIVEAU SSIAP 2
Programme conforme à l'arrêté du 2 Mai 2005 modifié.
SEQUENCE 1 : "Management de l'équipe de sécurité".
Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité.
Participer à la sélection de ses agents.
Organiser l'accueil d'un nouvel agent.
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
Transmettre les savoirs.
SEQUENCE 2 : "Evaluation de l'équipe".
Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe.
Apprécier les résultats des actions engagées par l'équipe.
Assurer la passation et le respect des consignes.
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe.
Ressentir les ambitions du groupe.
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings.
SEQUENCE 3 : "Information de la hiérarchie".
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
Le but des rapports.
La présentation des rapports.
Le contenu et le style du compte rendu.
SEQUENCE 4 : "Gestion du poste central de sécurité"
Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise.
Réception des alarmes, la levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision : gestion de l'évacuation, alertes des Sapeurs Pompiers, le service local de sécurité, l'accueil des Sapeurs Pompiers.
SEQUENCE 5 : "Mises en œuvre des moyens d'extinction".
Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie.
Méthode d'extinction d'un début d'incendie.
Protection individuelle.
Programme conforme à l'arrêté du 2 Mai 2005 modifié.
SEQUENCE 1 : "Management de l'équipe de sécurité".
Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité.
Participer à la sélection de ses agents.
Organiser l'accueil d'un nouvel agent.
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens.
Transmettre les savoirs.
SEQUENCE 2 : "Evaluation de l'équipe".
Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe.
Apprécier les résultats des actions engagées par l'équipe.
Assurer la passation et le respect des consignes.
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe.
Ressentir les ambitions du groupe.
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings.
SEQUENCE 3 : "Information de la hiérarchie".
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
Le but des rapports.
La présentation des rapports.
Le contenu et le style du compte rendu.
SEQUENCE 4 : "Gestion du poste central de sécurité"
Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise.
Réception des alarmes, la levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision : gestion de l'évacuation, alertes des Sapeurs Pompiers, le service local de sécurité, l'accueil des Sapeurs Pompiers.
SEQUENCE 5 : "Mises en œuvre des moyens d'extinction".
Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie.
Méthode d'extinction d'un début d'incendie.
Protection individuelle.
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