Remise a niveau - Service de securite incendie et d-assistance aux personnes de niveau 2 -SSIAP 2-diplome de chef d-equipe
A.G.R FORMATION
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Objectifs
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
- Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe,
- Manipuler des SSI,
- Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
- Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe,
- Manipuler des SSI,
- Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
- Manager l'équipe de sécurité
- Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
- Appliquer des consignes de sécurité
- Lire et manipuler des tableaux de signalisation
- Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
- Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
- Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
- Gérer des incidents ascenseurs
- Accompagner de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
- former les employés
- diriger le poste de sécurité en cas de crise
- rendre compte au commandant des opérations de secours des sapeurs pompiers en cas d'incendie
- gérer les opérations d'entretien des moyens de secours
Programme
Conforme au programme définit par l'arrêté du 02 mai 2005 du Ministère de l'Intérieur.
Management de l'équipe de sécurité :
- participer à la sélection des agents
- organiser son accueil
- motiver son équipe
- transmettre les savoirs
Evaluation de l'équipe :
- apprécier les résultats
- assurer le passage des consignes
- comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe
- assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie :
- les rapports (buts, présentation)
- les contenus
Gestion du PCS :
- réception des alarmes
- application des consignes
- la prise de décision
- l'accueil des secours, etc..
Exercices pratiques :
- méthodes d'extinction d'un incendie
- manipulation des extincteurs et des RIA
- la protection individuelle
Management de l'équipe de sécurité :
- participer à la sélection des agents
- organiser son accueil
- motiver son équipe
- transmettre les savoirs
Evaluation de l'équipe :
- apprécier les résultats
- assurer le passage des consignes
- comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe
- assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Information de la hiérarchie :
- les rapports (buts, présentation)
- les contenus
Gestion du PCS :
- réception des alarmes
- application des consignes
- la prise de décision
- l'accueil des secours, etc..
Exercices pratiques :
- méthodes d'extinction d'un incendie
- manipulation des extincteurs et des RIA
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