Realiser une prestation de bilan de competences
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Objectifs
Validation des 6 compétences pour obtenir la certification "réaliser une prestation de bilan de compétences" permettant la mise en œuvre de A à Z d'un bilan de compétences
Cette formation s'adresse à tout professionnel qui souhaite se spécialiser à l'accompagnement des bénéficiaires d'un bilan de compétences de manière qualitative.Elle permet d'acquérir :
La formation s'adresse à tous professionnels de l'accompagnement des personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle. Concernant les prérequis, deux possibilités :
Cette formation s'adresse à tout professionnel qui souhaite se spécialiser à l'accompagnement des bénéficiaires d'un bilan de compétences de manière qualitative.Elle permet d'acquérir :
- Les fondamentaux de la prestation bilan pour sa mise en place de A à Z : outils et méthodologie
- Les bases théoriques de l'accompagnement au changement des individus
- L'évolution de vos pratiques, de votre posture d'accompagnant
- Les obligations en lien avec le cadre législatif et qualitatif du bilan de compétences
La formation s'adresse à tous professionnels de l'accompagnement des personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle. Concernant les prérequis, deux possibilités :
- 1 année d'expérience professionnelle dans l'orientation et posséder un niveau BAC+2 minimum dans le champ de l'orientation / formation / accompagnement à l'emploi / gestion des carrières en RH / psychologie ou insertion.
- Ou avoir un niveau inférieur à BAC+2 et posséder un minimum de 3 ans d'expériences dans les mêmes champs.
Programme
La formation permet le développement de 6 compétences :
Modalités de la formation :
- Présentiel : salle de repas à disposition, transports en commun, parking, restaurants et hébergement à proximité
- A distance : plateforme numérique collaborative est mise en place
La certification passe par une évaluation écrite et oral :
- Réaliser la commercialisation de la prestation Bilan de Compétences
- Adapter la posture d'accompagnant à la typologie du bénéficiaire et à ses problématiques
- S'approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l'émergence de projets
- Accompagner le bénéficiaire dans l'éclairage de son orientation pro, réaliste et réalisable
- Rédiger le document de synthèse à usage sociale
- Gérer la partie administrative d'un accompagnement bilan, de A à Z
Modalités de la formation :
- Elle dure 14 jours sur 3 mois, soit 4 jours de formation par mois (2 jours, tous les 15 jours)
- Avec une supervision post-formation, au travers des temps de groupes d'analyse de la pratique professionnelle (8h)
- La pédagogie adoptée : apports théoriques, mises en situation, travaux pratiques et jeux de rôle vous permettront d'expérimenter et de vous approprier les compétences durant la formation
- En parallèle de la formation : nous vous invitons à réaliser, de manière supervisée, un bilan de compétences de A à Z, avec la personne de votre choix, pour ancrer la pratique
- La formation peut se faire en présentiel et/ou en visioconférence
- Présentiel : salle de repas à disposition, transports en commun, parking, restaurants et hébergement à proximité
- A distance : plateforme numérique collaborative est mise en place
La certification passe par une évaluation écrite et oral :
- Écrite : un questionnaire permettant d'évaluer vos connaissances théoriques avec des QCM et questions ouvertes
- Oral : un passage devant un jury expérimenté externe à la société Acteoz, pour présenter le compte rendu que vous allez réaliser sur le bilan de compétences fait en parallèle de la formation sur la personne de votre choix
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