Realiser une prestation de bilan de competences

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Objectifs

Validation des 6 compétences pour obtenir la certification "réaliser une prestation de bilan de compétences" permettant la mise en œuvre de A à Z d'un bilan de compétences

Cette formation s'adresse à tout professionnel qui souhaite se spécialiser à l'accompagnement des bénéficiaires d'un bilan de compétences de manière qualitative.Elle permet d'acquérir :

Les fondamentaux de la prestation bilan pour sa mise en place de A à Z : outils et méthodologie

Les bases théoriques de l'accompagnement au changement des individus

L'évolution de vos pratiques, de votre posture d'accompagnant

Les obligations en lien avec le cadre législatif et qualitatif du bilan de compétences

La formation s'adresse à tous professionnels de l'accompagnement des personnes en réflexion sur leur orientation professionnelle. Concernant les prérequis, deux possibilités :

1 année d'expérience professionnelle dans l'orientation et posséder un niveau BAC+2 minimum dans le champ de l'orientation / formation / accompagnement à l'emploi / gestion des carrières en RH / psychologie ou insertion.

Ou avoir un niveau inférieur à BAC+2 et posséder un minimum de 3 ans d'expériences dans les mêmes champs.

Programme

La formation permet le développement de 6 compétences :

Réaliser la commercialisation de la prestation Bilan de Compétences

Adapter la posture d'accompagnant à la typologie du bénéficiaire et à ses problématiques

S'approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l'émergence de projets

Accompagner le bénéficiaire dans l'éclairage de son orientation pro, réaliste et réalisable

Rédiger le document de synthèse à usage sociale

Gérer la partie administrative d'un accompagnement bilan, de A à Z

Modalités de la formation :

Elle dure 14 jours sur 3 mois, soit 4 jours de formation par mois (2 jours, tous les 15 jours)

Avec une supervision post-formation, au travers des temps de groupes d'analyse de la pratique professionnelle (8h)

La pédagogie adoptée : apports théoriques, mises en situation, travaux pratiques et jeux de rôle vous permettront d'expérimenter et de vous approprier les compétences durant la formation

En parallèle de la formation : nous vous invitons à réaliser, de manière supervisée, un bilan de compétences de A à Z, avec la personne de votre choix, pour ancrer la pratique

La formation peut se faire en présentiel et/ou en visioconférence

- Présentiel : salle de repas à disposition, transports en commun, parking, restaurants et hébergement à proximité

- A distance : plateforme numérique collaborative est mise en place

La certification passe par une évaluation écrite et oral :

Écrite : un questionnaire permettant d'évaluer vos connaissances théoriques avec des QCM et questions ouvertes

Oral : un passage devant un jury expérimenté externe à la société Acteoz, pour présenter le compte rendu que vous allez réaliser sur le bilan de compétences fait en parallèle de la formation sur la personne de votre choix