1) Fixer un objectif clairement définit pour suivre une ligne directrice

• Fixer son objectif d'intervention

• Se préparer à la prise de parole en public

• Se libérer des inhibitions psychologiques et des tensions physiques pour être présent.

• Travailler sa voix, ses gestes, son regard, sa respiration, les silences.

• Laisser parler ses émotions, développer son charisme

2) Identifier vos informations 

• Découvrir les pièges de la communication pour les éviter

• Repérer les pièges des questions.

• Identifier ce qu'il y a derrière les mots.

• Rester maître de ses émotions.

• Lister l'ensemble des caractéristiques de votre situation

3) Structurer

• Créer son plan de prise de parole en suivant la structure

• Créer un fil conducteur de votre préparation pour suivre un déroulement logique Identifier les caractéristiques et les attentes de son auditoire pour adapter son message.

• Utiliser les techniques de présentations

• Gérer son temps de parole.

• Choisir et maîtriser les meilleurs supports visuels pour son intervention : paper-board, vidéo projecteur…

• Improviser pour retomber sur ses pieds en toutes circonstances Quelques structures de la prise de parole ; Pitch, storytelling…

4) Animer

• Ajouter de la vie à votre présentation, ton, voix, intensité, gestuelle, outils et documents…

• Améliorer ses qualités d'orateur Mieux se connaître à l'oral : le préalable indispensable

• Apprivoiser son trac : ne plus le subir, savoir l'utiliser.

• Mieux cerner ses qualités et ses défauts grâce à la vidéo.

• Trouver l'attitude, le ton et les mots qui facilitent les échanges.

• Transformer le feed-back des autres en pistes de progrès.

• S'affirmer dans ses interventions

• Asseoir sa présence.

• Canaliser et maîtriser les échanges

• Exercices pratiques et mises en situation

5) Appliquer

• Entraînement, et application concrète sur l'ensemble des thèmes

• Valoriser sa personnalité en affinant son style

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.

• Documents supports de formation projetés.

• Exposés théoriques

• Etude de cas concrets

• Quiz en salle

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

• Vidéos d'explications et de démonstration

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence.

• Questions orales ou écrites (QCM).

• Mises en situation.

• Formulaires d'évaluation de la formation.