Prevenir et lutter contre les violences au travail
DEFI
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Étudiant
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Objectifs
Cette formation permet d'appréhender la création d'une culture de travail positive, prévenir les situations de violence, et assurer la sécurité et le bien-être des employés au sein de l'entreprise.
• Savoir déterminer les différentes formes de violences
• Apprendre à utiliser des outils pratiques pour gérer des situations de violences au travail
• Analyser, évaluer, anticiper une situation de violence au travail
• Adapter son positionnement face à une situation de violence au travail
• Orienter sur des services compétents des victimes
• Savoir déterminer les différentes formes de violences
• Apprendre à utiliser des outils pratiques pour gérer des situations de violences au travail
• Analyser, évaluer, anticiper une situation de violence au travail
• Adapter son positionnement face à une situation de violence au travail
• Orienter sur des services compétents des victimes
Programme
I. Les violences au travail : 3h15
- Définition
- Les différentes forme de violence
- Distinction entre conflit et relation de violence
- Les violences conjugales : définition et impact au travail
- Procédure juridique et condamnation
II. Prévenir et déceler des violences au travail : 3h15
- Les outils pour déceler des violences au travail
- Les conséquences des violences au travail sur les victimes
- Comment se placer en tant que manageur pour prévenir ces situations de violences ?
- Comment agir en cas de situation de violence au travail ?
III. Evaluation des acquis : 30 min
- Quiz en début de formation
- Quiz en fin de formation
- Définition
- Les différentes forme de violence
- Distinction entre conflit et relation de violence
- Les violences conjugales : définition et impact au travail
- Procédure juridique et condamnation
II. Prévenir et déceler des violences au travail : 3h15
- Les outils pour déceler des violences au travail
- Les conséquences des violences au travail sur les victimes
- Comment se placer en tant que manageur pour prévenir ces situations de violences ?
- Comment agir en cas de situation de violence au travail ?
III. Evaluation des acquis : 30 min
- Quiz en début de formation
- Quiz en fin de formation
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