Praticien Map-up

Les fondamentaux
Module 1 - Les mécanismes de l'action :
Objectifs : découvrir et comprendre les rouages neurobiologiques de nos mécanismes d'évolution, dans le cadre de nos actions et prises de décisions professionnelles.
Module 2 - La psychologie de la motivation :
Objectifs : découvrir et comprendre la Psychologie de la Motivation
Module 3 - La Topologie des talents
Objectif : décrire la façon dont la personne se positionne aujourd'hui dans son environnement professionnel
Module 4 - La Biodynamique socioprofessionnelle
Elle révèle le mécanisme du fonctionnement optimum intrinsèque d'une personne, et la valeur ajoutée spécifique qu'elle peut produire dans son environnement socioprofessionnel. Découverte des 12 polarités dominantes de l'efficience personnelle et leurs déclinaisons en 144 types de « Vocation personnelle ».
Objectif : Être à même de comprendre le mécanisme d'efficience d'une personne.
Module 5 - La cartographie Map'UP
Elle permet de révéler les 18 logiques du fonctionnement optimum d'une personne. Elle met en lumière la valeur ajoutée spécifique que la personne peut produire dans son environnement professionnel. Elle offre une méthodologie qui permet de retrouver et d'optimiser son efficience professionnelle.
Objectif : Être à même de restituer avec efficacité les résultats de la cartographie Map'UP d'une personne.
Mise en pratique de la méthode Map'UP
Module 6 :
Présentation d'études de cas tirés de la pratique du formateur + pratique sur les profils des participants
Intersécance : En sous-groupe, les participants approfondissent le travail sur leurs profils respectifs et s'initient à la restitution d'une Biodynamique en prenant appui sur des cas issus de leur pratique personnelle (5 cas à réaliser pour valider ce module.
Module 7 :
Retour sur le travail effectué en inter-séance : chaque participant est amené à présenter le fruit de sa pratique personnelle + discussion et approfondissement des profils des participants
Inter séance : Les participants sont invités à poursuivre leur pratique personnelle et en sous-groupe
Module 8 :
Travail sur les cas d'études que les participants auront expérimentés dans l'inter séance. (1 journée) et affinage des concepts clefs de la Biodynamique socioprofessionnelle.
Objectif : Cette pédagogie permet de reprendre les fondamentaux théoriques, afin de les intégrer progressivement sur des cas concrets, tout en étant stimulé par les autres participants et supervisé par le formateur.
Supervision individuelle - (8 heures)
Chaque participant bénéficie d'une supervision individuelle et personnalisée avec le formateur
Pratique terrain : (40 h à prévoir par les participants)
Le participant s'engage à réaliser 5 accompagnements de 6 heures minimum chacun, en intégrant les apports théoriques de la formation et à rédiger une synthèse de sa pratique mettant en évidence sa capacité à mettre en oeuvre les enseignements de la formation.