Planifier et administrer un site SharePoint

1. La formation en résumé
Cette formation vise à maîtriser la planification et l’administration d’un site SharePoint en couvrant l’ensemble des aspects techniques et architecturaux essentiels. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des architectures d’information, logiques et physiques adaptées au déploiement de SharePoint, ainsi que pour installer, configurer et sécuriser l’environnement. Le plus de ce programme réside dans sa couverture complète, depuis la gestion des utilisateurs et des permissions jusqu’à la maintenance et la résolution de problèmes, assurant ainsi une gestion optimale et sécurisée des sites SharePoint. L’objectif principal est de permettre aux professionnels IT de prendre en charge efficacement un déploiement SharePoint en entreprise.

2. Les thèmes abordés
- Introduction à SharePoint : composants clés, nouvelles fonctionnalités, options de déploiement.
- Conception d’une architecture d’information : identification et organisation des besoins métier.
- Conception d’une architecture logique : planification, documentation et schématisation.
- Conception d’une architecture physique : topologie, composants requis, topologies de ferme, correspondance logique-physique.
- Installation et configuration : installation, automatisation et paramétrage d’une ferme SharePoint.
- Création et configuration des applications Web et collections de sites.
- Planification et configuration des applications de service.
- Gestion des utilisateurs, des permissions et des stratégies d’accès.
- Configuration des authentifications, y compris fédérée et serveur à serveur.
- Sécurisation de la plateforme et des communications, gestion de la taxonomie et des métadonnées.
- Configuration et gestion des profils utilisateurs et des audiences, synchronisation d’annuaires, gestion des sites personnels.
- Configuration et administration de la recherche d’entreprise.
- Surveillance, maintenance, optimisation et dépannage de l’environnement SharePoint.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine apports théoriques et exercices pratiques, permettant une mise en application immédiate des connaissances. Chaque participant dispose d’un poste de travail individuel et évolue au sein de petits groupes favorisant un suivi personnalisé. Le formateur, expert certifié, accompagne les stagiaires tout au long de la formation. Un support pédagogique est remis pour faciliter l’apprentissage. La progression est régulièrement évaluée par des échanges en groupe, et une validation des acquis est réalisée en fin de parcours.