Mediateur social TC p Methode relationnelle avec stage de mise en situation
EPG-Formation
Se former au métier dont les principales
activités sont représentées par : La gestion des conflits, L'accès facilité aux
droits et services, Le travail en réseau. Le médiateur (trice) à la suite de la
formation, saura intervenir et maîtriser les valeurs du métier Être en capacité
de : - Favoriser l'inclusion des personnes par son activité de médiation
destinée à tout public. – D'aller à la rencontre des personnes en difficulté ou
en situation de rupture sociale, en recherche d'information ou d'écoute, et leur
permettre d'accéder aux droits et aux services dématérialisés afin d'y
remédier. - Intervenir en réponse à la demande d'une structure autre que son
employeur. - Travailler en complémentarité et en concertation avec d'autres
professionnels. - Porter à la connaissance des institutions les questions et
les problématiques des personnes. - Établir des diagnostics de la vie sociale
et échanger des informations avec son réseau - Acquérir et mettre en
application la déontologie du métier - Utiliser couramment les outils
bureautiques et numériques. - Analyser sa pratique professionnelle et rendre
compte de son activité. Et de maitriser dans sa pratique l'approche relationnelle et d'autre technique de médiation
- Analyser les caractéristiques d¿un territoire d¿activité
- Identifier les acteurs en lien avec son activité et s¿insérer dans des réseaux existants
- Contribuer à la veille sociale sur un territoire d¿activité
CCP 2 : Assurer un service de médiation sociale
- Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale
- Identifier avec la personne les différentes composantes d¿une situation
- Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de
médiation sociale
- Accompagner la personne dans la mise en ¿uvre de ses démarches auprès d¿une
Structure
- Faciliter l¿accès aux droits et aux services dématérialisés
- Rendre compte de son activité
- Analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et services
- Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale
CCP 3 : Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale
- Contribuer à l¿élaboration et à la construction d¿une activité support à la médiation sociale
- Contribuer à la mise en ¿uvre d¿une activité support à la médiation sociale
- Participer à l¿évaluation d¿une activité support à la médiation sociale
. Suivre un complément de formation aux différentes technique de médiation dont l'approche relationnelle et suivre un stage de mise en situation en présentiel
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